山东发布|聚焦丨山东启动新一轮基层人才挂职研修 对500名基层一线业务骨干开展“定制式”培养
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人才短缺 ， 一直是制约乡村振兴的短板 。 从乡村人才队伍建设看 ， 引进人才是打造基层一流人才队伍的有效方法 ， 但内部挖潜 ， 培养“本土人才”更是关键 。 近日 ， 省人力资源社会保障厅会同省教育厅、农业农村厅、文化旅游厅、卫生健康委等部门 ， 从全省农、教、文、卫系统新选派500名基层一线业务骨干 ， 正式开启为期1年的挂职锻炼 。 目前 ， 这500名基层一线业务骨干 ， 已分赴省直单位研修岗位 ， 开展“定制式”培养 。
据了解 ， 我省已连续开展6年基层人才挂职研修工作 ， 共有1100余名来自全省基层一线的业务骨干参加挂职研修 。 该项目激发了省市人才资源优势 ， 释放了基层人才成长潜能 ， 搭建了上下联通桥梁 ， 畅通了人才培养通道 ， 帮助基层培养了一批懂技术、善管理的“多面手”人才 ， 受到基层广泛好评 。
【山东发布|聚焦丨山东启动新一轮基层人才挂职研修 对500名基层一线业务骨干开展“定制式”培养】（来源：大众日报）
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