职场|职场人，为什么在一块工作的时候挺好，辞职后再联系都会变味？
有网友问：为什么人在一块工作的时候 ， 平时都挺好 ， 辞职后再联系都会变得特别无情？
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职场人都会遇到这样的情况 ， 在一起工作时关系很好 ， 而离职后 ， 再联系 ， 就感觉彼此之间像隔着一层玻璃 ， 能相互看到彼此 ， 但已经无法触碰到对方 。
有人会把这种情况错误的解读为职场交不到朋友 ， 其实这是一个误解 ， 在职场存在竞争 ， 大家都在为自己生活而努力 ， 有了利益竞争 ， 所以相互之间防备 ， 但试想一下 ， 和同事在一起的时间 ， 远远超过家人；再回忆一下大学毕业后 ， 联系的同学也就那么几个 ， 偶尔的聚会变成炫富的场所 ， 这种情况在成年人的世界中经常发生 。
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在一起工作时挺好的原因
1.大家面子上过的去
在职场大多数情况下 ， 同事之间都能表现出善意 ， 偶尔存在竞争关系的人 ， 可能会出现一些小的摩擦 ， 从自己身边的事情就能看到 ， 至少大家面子上都能过的去 。 不像影视剧中似乎是剑拔弩张 ， 那只是为了更突出矛盾而已 。
2.有共同的利益竞争
人与人之间的交往 ， 大多属于价值交换 ， 尤其作为职场人 ， 更是如此 。 大家有共同的利益 ， 也有各自的利益 。 有利益才有交叉点 ， 交叉点越多 ， 交往也就越多 。 而进入职场交叉点最多的就是利益 ， 有协作获取利益 ， 也有竞争获取利益 。
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3.有共同的社交群体
在一起工作时 ， 有共同的社交群体 ， 同事、客户 ， 以及供应商等等 ， 谈论某个人的时候 ， 都会有自己的看法和判断 ， 有时可能会共同私下声讨一个人 。 因为对方触及到了你们之间的利益 ， 哪怕发牢骚 ， 都知道对方为什么发牢骚 ， 人与人之间交流在相互了解的基础上 。
4.有彼此之间了解
最了解自己的人 ， 往往不是自己 ， 而是别人 ， 就像我们看不到自己全貌 ， 而别人可以一样 。 也许真正了解你的人是你的竞争对手 。 在一起工作时 ， 彼此之间相互了解 ， 所以很多时候 ， 不需要解释太多 ， 交流起来不省时、省力 。 交流的节奏可以更快 。
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分开后在再联系变味的原因
1.没有共同的语言
辞职后 ， 分开了 ， 已经没有了共同的利益 ， 也就失去了共同的语言 。 同事之间尤其如此 ， 大家相识因为工作 ， 为了彼此的利益 ， 分开之后自然没有了共同语言 。 别说是同事之间 ， 就是同学、战友之间都会出现相同的情况 ， 同学、战友很多 ， 但经常联系也就是那么几个人而已 。
2.利益再无交叉点
没有了利益之间的交叉点 ， 你关心的事情对他无意义 ， 他关心的事情对你也没感觉 。 利益产生竞争 ， 同时也会有交叉点 ， 而这个交叉点一旦消失 ， 成为了两条平行线 ， 交流可以 ， 但深谈已经成为了奢望 ， 所以感觉彼此之间的交流存在了隔阂 。
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3.彼此体会不到各自的苦
工作在不同的环境中 ， 已经失去了那种感同身受 ， 只能以自己现状来判断事情好坏 。 他说加班很累 ， 而你觉得加班还有加班费 ， 赚钱本身就很累 。 就像感冒每个人都经历过 ， 但现在身体健康的人无法感觉到正在感冒人的难受 ， 哪怕你知道 ， 但却体会不到当时那种不适感 。
4.生活压力 ， 没有过多的精力
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