中阳钢铁明年实现“万元工资万吨钢，钢厂人人进小康”
【中阳钢铁明年实现“万元工资万吨钢，钢厂人人进小康”】秋日碧空 ， 钢城彩旗招展、群情激昂 。
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10月1日上午 ， 中阳钢铁二十八华诞庆典大会隆重举行 。 董事长袁玉珠、总经理袁玉平和卫建中、袁玉山、袁昌、姜旭斌、李燕东、许智雄、张智应、刘汶禄等领导和广大职工欢聚一堂 ， 共同庆祝这一盛大节日 。
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9时30分 ， 庆典大会在雄壮的国歌声中 ， 拉开了帷幕 。 会议由刘汶禄主持 ， 袁昌宣读表彰决定 ， 姜旭斌、卫建中分别宣读获得企业和国家、省、市、县表彰的先进名单 。 伴随着激昂的乐曲声 ， 袁玉珠等领导为先进集体、先进工段和特级劳模、先进工作者荣誉称号的获得者一一颁奖 ， 并同他们亲切握手、表示祝贺 。 全场响起了一阵又一阵热烈的掌声 。 郭海燕、高海龙、任文明、任海荣等干职先后代表获奖个人和集体作了发言 ， 一致表示要珍惜荣誉、再接再厉、再立新功 。
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袁玉平作工作报告 ， 系统回顾了今年以来企业在生产经营、项目建设等方面的成绩 ， 深入剖析了当前各项工作中存在的不足和差距 ， 科学部署了决战决胜第四季度的具体任务 。 他着重指出 ， 各单位要主动加压 ， 再下动员令、列出时间表 ， 将各项工作操在心上、抓在手上 ， 确保抓出成绩、见到实效；要从有形的制造成本、材料消耗到无形的工作时间、工作效率、工作质量等方面 ， 全面强化管控 ， 切实将可控的成本与全员的责任、利益挂钩 ， 进一步挖掘潜力点 ， 进而实现安全、低成本运行 。
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在雷鸣般的掌声中 ， 袁玉珠发表了重要讲话 。 他用“人心齐 ， 泰山移”的实践经验 ， 回答了企业赢得“贷款在减少、工资在上涨、影响力在扩大、产品在延伸”大好局面的奥秘之处；他深刻阐述了“高工资战略”的意义（到2021年要实现“万元工资万吨钢 ， 中钢人人进小康 。 ”） ， 即增强了职工的自觉性 ， 让职工更加认真、更乐于钻研 ， 变“要我做”为“我要做” ， 职工则通过自己的奉献 ， 创造了效益 ， 得到了企业的回报 ， 从而实现了与企业“互为反哺”的良性循环；他紧扣“经历就是见证 ， 历史就是缩影”这一理念 ， 深情回顾了过去二十八年创业的日日夜夜；他深刻论述了推进中阳大医院、钢源学校等民生事业的意义 ， 全方位再现了企业“奉献社会、造福乡土”的初心和使命 。 他说 ， 中钢人的硬实力正在造福乡土 ， 改变县城的基础设施条件；中钢人的软实力和影响力正在推进家庭和谐、社会文明 。
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他从开辟原料基地、上马焊丝生产线项目等方面 ， 科学规划了企业在“十四五”期间向上下游产业链两端延伸的战略布局；从企业生态环境、职工衣食住行等方面 ， 生动展现了发生在企业范围内和职工身上的变化；从承担十年工龄职工养老保险个人部分、车辆换新、解决职工子弟就业等方面 ， 再次彰显了企业关爱的温度和力度 。 他说 ， 只要是在职工身上花的钱 ， 花多少都是应该的 ， 花多少都是合理的；负责任的中钢人做负责任的事 ， 既是一种责任 ， 更是一种实力 。
二十八年光影流转 ， 二十八年赓续传承 。 回首不忘初心 ， 展望阔步前行 ， 袁玉珠坚定有力地指出 ， 刚开始建中钢的风险由他自己承担 ， 今天发展的中钢效益由全体中钢人共享 。 明事理、懂意义 ， 有我在、你放心 ， 是中钢人的工作信念 。 他希望全员恪守信念 ， 一如既往 ， 时时做好安全、环保等各项工作 ， 为实现产品多元化、装备现代化、员工知识化、工厂园林化的新中钢而努力奋斗 。
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