肖军说职场|却言而无信？不是领导言而无信，是你不懂这些道理，领导承诺提拔( 二 ) 朋友小刚最近找我诉苦

想要获得更好的发展以及更多的机会，一定要学会掌握正确的相处之道，这样才能更有利于你。

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三、让领导看到你的进步与追求
人之所以平庸是因为太过于安于现状，不思进取，缺乏追求或者缺少行动。
对于大多数领导来说，他们在提拔下属的时候同样也会看下属是否积极进取，是否有进步。下属能力越强，进步越来，给自己分担的工作也就越多，作为有格局的领导来讲，只有将自己脱离出来，才能有时间去做更重要的事，才有时间去学习更高层的东西，才能有更好的发展。
抛开管理层面来讲，若只懂得安于现状，没有进步，也就容易被人取代。职场讲究优胜劣汰，能力越强，自然位置也就坐得更稳，能力平常又不懂得进取的，也就容易被淘汰出局。
进步与追求，最终的受益人都是自己。

肖军说职场|却言而无信？不是领导言而无信，是你不懂这些道理，领导承诺提拔( 二 )

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