年终奖|老板承诺业绩五千万发年终奖,员工超额后却反悔,隔天收到信息懵了


年终奖|老板承诺业绩五千万发年终奖,员工超额后却反悔,隔天收到信息懵了
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【年终奖|老板承诺业绩五千万发年终奖,员工超额后却反悔,隔天收到信息懵了】
年终奖|老板承诺业绩五千万发年终奖,员工超额后却反悔,隔天收到信息懵了
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现在的老板最拿手的本事是什么?那必须是画大饼 , 一个个饼画的员工们都快吃不下去了 , 还觉得自己讲的不够 。 我们都知道很多老板为了冲业绩都会标明如果业绩能达到多少的话 , 那么员工就能得到多少钱 , 但真正能做到的老板却少之又少 。
就像是这位男子在职场论坛上所讲述的 , 男子的老板在年初就说如果业绩能达到五千万的话 , 就发年终奖 , 还说绝对发不少 , 听到老板的话 , 员工们也都很激动 , 毕竟工作都是为了赚钱的 , 有更多的钱赚当然更好了 。
因此员工们也都很努力的搞业绩 , 结果超额完成业绩之后 , 老板却反悔了 , 根本就不提年终奖的事情 , 而借口是虽然完成了业绩 , 但公司的成本增加了 , 根本就没赚到钱 。
但这样的理由员工们根本就不信服 , 毕竟老板刚买了别墅 。 于是隔天老板收到信息懵了 , 因为大部分的员工 , 看到老板的做法都很伤心 , 接连提出了辞职 。
对此 , 网友们对员工们的做法表示赞同 , 只会画饼充饥的老板果断不能跟随 , 而且能达到业绩 , 说明员工都是有能力的, 有能力的人去哪儿不行 , 最好去对手公司 。
职场中 , 其实大部分的员工都知道老板很多时候是在画大饼 , 但还是会朝着能那个方向努力 , 毕竟是有奔头的 , 而且万一实现了呢?而老板却只认为自己是开玩笑的 , 甚至是在画大饼的时候 , 早就已经想好万一能达到的话 , 该用什么理由来搪塞员工 , 但这样的老板是不得人心的 , 迟早会让员工都走干净 。
在小编看来 , 老板画大饼没什么 , 毕竟员工也是要有奔头的 , 但说出口的话 , 自己就要遵守 , 出尔反尔的老板 , 哪位员工也不愿意跟随 。 大家觉得呢?


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