就业|增加三成 政策性岗位今年吸纳280多万毕业生
_原题为 增加三成 政策性岗位今年吸纳280多万毕业生
北京商报讯（采访人员 陶凤 王晨婷）9月28日 ， 教育部召开新闻发布会 。 教育部高校学生司司长王辉透露 ， 目前 ， 2020届高校毕业生就业局势总体稳定 。 截至9月1日 ， 来自党政机关、事业单位、国企等单位的政策性岗位已吸纳280多万毕业生就业 ， 比去年同期增加70多万 。 另外 ， 今年有64.5万毕业生完成“云签约” 。
【就业|增加三成 政策性岗位今年吸纳280多万毕业生】“2020届874万大学生已毕业离校 。 受新冠肺炎疫情等多重因素影响 ， 2020届高校毕业生就业形势严峻复杂 ， 就业工作面临前所未有的挑战 ， ‘稳就业’‘保就业’的任务非常艰巨 。 ”王辉表示 。
为了健全完善就业政策体系 ， 教育部会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了30余项政策措施 。 具体来说 ， 针对增加升学机会 ， 出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策 。 针对基层就业 ， 出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策 。 针对扩大岗位供给 ， 出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策 。
对于企业稳岗扩就业 ， 出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策 。 针对参军入伍 ， 出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策 。 针对职业资格条件 ， 出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”等政策 。 同时 ， 各地各高校因地制宜 ， 也出台了一系列政策措施 ， 保障和促进毕业生就业 。
除了增加高校毕业生升学深造机会 ， 党政机关、事业单位、国企、教师、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位 。 据统计 ， 截至9月1日 ， 今年政策性岗位大幅增加 ， 已吸纳280多万毕业生就业 ， 比去年同期增加70多万 。
“随着大学毕业生规模逐年扩增 ， 就业市场压力较大 ， 公务员报考人数高与毕业生整体规模和就业市场压力高度相关 。 ”江南大学副教授、教育政策学博士田贤鹏告诉采访人员 。 采访人员也从各地招考公告中了解到 ， 今年公务员岗位有明显扩招 。 中未公考的刘老师此前向采访人员透露：“其实公务员队伍内部存在人员的常规补充 ， 近几年岗位招聘数都是比较平稳的 ， 就今年突然有很大的扩招 ， 尤其是在基层岗位上 。 对于应届生来说 ， 扩招比例很大 ， 报名人数增加有限 ， 上岸的可能性肯定是高了的 。 ”
三峡集团作为央企代表介绍了未来两年对于应届毕业生的招聘计划 。 三峡集团副总经理杨省世表示：“不仅在明年 ， 今后一个时期 ， 还会持续加大力度招录应届毕业生 。 对2020年没有就业的毕业生 ， 将纳入下一阶段应届高校毕业生的招聘范围；适当放宽2021届毕业生的招录条件 。 不再提出一些硬性的专业要求 ， 只要毕业生在校期间所学的核心课程能够满足招聘的需要 ， 就按符合条件来对待；对非全日制硕士研究生 ， 在招录中将坚持一视同仁；为“贫困生”的招聘提供政策倾斜 ， 凡是具有大专及以上学历、2019届及以后的未就业毕业生皆可报名 。 ”
此外 ， 教育部还把“云就业”作为疫情防控常态化条件下 ， 做好毕业生就业工作的主要方式 。 3月份推出“全国高校毕业生网上签约平台” ， 推动11个省近900所高校开展网签工作 ， 今年有64.5万毕业生完成了网上签约 。
教育部与九大社会招聘机构今年2月联合推出的“24365校园网络招聘服务” ， 目前已提供岗位信息1522万条 ， 累计注册毕业生669万人次 ， 投递简历3736万人次 。 教育部会同有关方面直接举办专场网络招聘活动40场 ， 累计提供各类岗位540多万个 。
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