80万留学生归国求职就业问题严峻!工资已大不如前

80万留学生归国求职 , 就业问题严峻!工资已大不如前欧美之音2020-09-23 22:16:01关注导读:受新冠疫情影响与及美国限制中国学生入境 , 大批中国留学生被逼回国谋生 。 中国有调查显示 , 今年以来有多达80万留学生要回国求职 , 比往年大幅增加7成 , 加重了中国就业市场压力 , 在竞争激烈环境下 , 就算是名牌大学毕业生 , 工资已大不如前 。80万留学生归国求职就业问题严峻!工资已大不如前
中国有调查显示 , 今年以来有多达80万留学生要回国求职 , 比往年大幅增加7成 , 加重了中国就业市场压力 。受疫情影响与及美国限制中国学生入境 , 大批中国留学生被逼回国谋生 。 中国有调查显示 , 今年以来有多达80万留学生要回国求职 , 比往年大幅增加7成 , 加重了中国就业市场压力 , 在竞争激烈环境下 , 就算是名牌大学毕业生 , 工资已大不如前 。疫情过后中国的就业形势有多严峻 , 从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪 。 银行请的是初级柜员 , 吸引了清华 , 北大 , 和人民大学等名牌大学毕业生 , 来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院 , 伦敦大学学院 , 及美国南加州大学等美英名校的毕业生 。海外疫情蔓延下 , 不少留学生选择回流中国找工作 。 最新的调查报告显示 , 今年以来有80万留学生 , 也就是所谓的“海归”回到中国 , 与874万国内应届毕业生站在同一起跑线 。80万留学生归国求职就业问题严峻!工资已大不如前
图为在澳大利亚的中国留学生 。中国金融学者贺江兵表示 , 受到疫情、水灾与美中贸易战等负面因素影响 , 今年中小企的岗位大幅减少 , 导致高校毕业生就业情况严峻 。贺江兵:“老美(美国)的制裁下 , 高科技公司受到很大影响 , 有很多外国企业已经外迁了 。 直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家 。 就业岗位本来就少 , 外资外迁加上内资的关门与歇业 , 中小企业的岗位少了以后 , 很多人都去考公务员了 。 ”进行调查的在线职前教育平台透露 , 受访的“海归”主要从美国 , 英国和澳大利亚回国 , 当中超过6成有硕士学位 , 部分人甚至具有博士学历 。近四成海归年薪不足10万金融和科技行业是最多海归从事的行业 。 部分人本来一心想拿到30万以上年薪 , 但实际上只有不到5%被访者可以如愿 。 接近4成“海归”年薪不足10万 , 这一比例同比增加一成 。贺江兵:“降薪是普遍的 。 各地的财政收入也在下降 。 因为企业效益不好 , 它的税收也上来不了 。 全国各地的税收和财政收入普遍降低 , 说明企业的效益普遍下降 。 这种情况下 , 加工资是不可能的 , 只会降 。 ”80万留学生归国求职就业问题严峻!工资已大不如前
图为中国大学生在合肥的就业博览会求职 。贺江兵表示 , “海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍 。 而降薪也不是“海归”的专利 。贺江兵:“‘海归’的工资降是因为国内(毕业生)的工资降得更狠 。 有的地方(单位)月薪只有3000块钱 。 如果(海归)是正规大学还是比国内的好一些 。 因为国内会更低 , 所以整体会拉低 。 ”调查援引业内人士认为 , 随着国内大学生群体竞争力增强 , 他们与海归的优势差距正逐步缩小 。 中国人民大学的教育专家程方平却有保留 。程方平:“国内的教育有弱点 , 理论跟实际工作能力是有差别的 。 国外回来的人外语好 , 有国际视野 , 特别是国际业务方面 , 确实比只在国内学习的人有好处 。 譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称 。 他们回来有助于中国和外国相互理解 。 ”有分析认为 , “海归”回国求职的趋势会否持续 , 很大程度取决于疫情下 , 美国今年第三季经济能否强势反弹 。


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