客家小小彬|学校领导所谓的重点培养就是让你没有怨言地干活儿？
刚进学校的年轻老师 ， 可能会遇到这样的情况 ， 有学校领导单独找到你 ， 说想要重点培养你 ， 趁着你还年轻 ， 没有过多的束缚 ， 还有很多精力 ， 可能会让你去校办当助理 ， 或者当他的私人助理 ， 或者成为他课题组的一份子 。 如果是你 ， 你会答应吗？
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如果你把的经历告诉在学校混了很多年的老教师 ， 他会说 ， 什么重点培养 ， 还不是就是拿你当免费劳动力 ， 还让你没有任何怨言 。
我刚刚经历这一“事件” ， 我的回答是愿意 。 下面我来说说我的理由 。
第一 ， 是的 ， 我还年轻 ， 没有孩子 ， 没有那么多顾虑 ， 我还有精力去学习去成长 ， 虽然我可能会经常加班没有加班费 ， 可能干很多活儿 ， 功劳都不是我的 ， 但我年轻 ， 我初来乍到 ， 在干活儿也是在学习 ， 我觉得这并不亏 。
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第二 ， 我需要平台 。 我初来乍到 ， 学校的很多情况并不了解 ， 在领导身边干活儿 ， 可以尽快熟悉学校的情况 ， 了解实时消息 ， 见识也更广 ， 而且如果你成为了领导的“贤内助” ， 能助他“一臂之力” ， 让他有更多的机会 ， 免不了你也会有更大的平台 ， 任何事情都是相互的 ， 也是可以相互促进的 。
第三 ， 如果我说不愿意 ， 在领导眼中我就是一个不求上进的人 ， 以后的机会也就少了 ， 以后想要机会 ， 人家未必会给你 ， 现实就是这样的 。
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【客家小小彬|学校领导所谓的重点培养就是让你没有怨言地干活儿？】如果是你 ， 你会如何选择？
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