小锐谈情说爱|职场不需要眼泪，要哭回家哭
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“妈 ， 老板天天责骂我 ， 还给我大量的工作给我做 ， 本身就不是我这工作岗位做的事 ， 还硬让我做 ， 我可是本科毕业出来的……”刚来公司三天的实习生在公司门外打电话向她父母诉苦 。
对此 ， 同事在旁边偷偷说到 ， 这个人肯定坚持做不到一个月就马上走人！我白了他一眼 ， 虽然他嘴有时候真的很贫 ， 但对他的话深信不疑！因为我们都是从这个阶段活下来的！
公司那次招聘10个人 ， 最后撑过一个月的试用期的就两人 。 职场要么出众 ， 要么出局 。 很经典的一句话 ， 也很残酷 ， 因为这里不是学校 ， 而是职场 ， 是给你发工资的 ， 学校是收费的 ， 所以你要清晰地认识到这一点 。 这里没人主动教你什么 ， 也没人会义务免费帮助你 。
作为过来人我有必要跟这个新来的实习生唠叨唠叨职场的生存法则 。
老板的时间应该是最值钱的 ， 不应该拿来做杂事
所有的新人 ， 就应该从杂事做起
我的上一家公司的老板每次都是亲力亲为 ， 不管是业务上的事 ， 还是生产上的事都有他的身影 ， 你可能认为这个老板是一个非常努力且勤奋的好老板 ， 但实际上钱没赚到 ， 还搞得自己那么累 ， 最后破产了 。
作为一个老板 ， 应该把精力花费公司的业务和经营发展上 ， 而不是什么事都干 。 很多像你这样从学校出来的学生初入职场 ， 就意识不到这点 ， 还感到了非常受委屈 ， 被针对了 。 其实 ， 你要很清楚地认识到自己的位置 ， 调整自己的方向 。
当初我从学校出来的时候 ， 觉得信心满满 ， 可以入职场大打拳脚 ， 年薪百万 。 没想到一进来就让我从基层做起？
从基层做起？不是让我来当管理的？
你确定不是在跟我开玩笑？当初我是很诧异 ， 也万分个心里不服 ， 麻麻皮的 ， 我好歹也是读管理出身的……
那时也牛气 ， 从基层一干就是一年 ， 各种工种都做过 ， 老板叫我做什么 ， 我不跟别人一样 ， 我那是跑过去的 。
老板叫我做这个事 ， 就算下班了也自主加班也搞定他 ， 那时很多人都认为我疯了 ， 可是久了 ， 大家也习惯见怪不怪了 。 加上成长速度也很快 ， 也认识了很多的基层兄弟 ， 升职也是第二年才升职 ， 那时对这个结果并没有感到惊讶 。
因为：
那时我真的不委屈吗？
付出了那么多 ， 却看不到收获——升职
这不是很闹心？很委屈没办法跟谁说？
在这里说这事不是炫耀 ， 说白了 ， 就算给你再好的职位 ， 你没能力之前就听老板的 ， 至少要抱着向上向善的心 。 下一期继续分享职场的生存之道 ， 你可以不学 ， 但错过就遗憾终身 。
总结：没有什么工作是不委屈的 。 想当初刘若英还没出道之前 ， 她还是陈升的小助理 。 在唱片公司什么杂事都干过（洗厕所也不例外） ， 而且跟另外一个小助理（金城武）轮流洗厕所 ， 刘若英一三五 ， 另一个二四六 。 连大明星都能这样 ， 你被老板骂几句多做些工作怎么了？
【小锐谈情说爱|职场不需要眼泪，要哭回家哭】PS:马上国庆了 ， 祝愿各位中秋国庆过个有意思的假期 。 公司又准备提前发月饼 ， 老板还提前透密这次发的月饼绝对能让我们回味无穷 ， 老板的心思真让人难以捉摸 。 这让我有一丝期待~
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