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伊说说|是职场关系中最稀缺的奢侈品，靠谱

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网上有人问：在职场关系当中 ， 什么最珍贵的品质？
评论里的高赞回复是：靠谱 。
和靠谱的人在一起 ， 他会严谨认真地对待你所传递出的每一条信息 ， 会经过思考之后 ， 给予你有效回应 ， 这会让人有一种被重视的良好感觉；
和靠谱的人一起共事 ， 他会预设好一个大概的框架 ， 设身处地为每一个参与其中的角色考量 ， 尽可能地避免一些让人感受极差的情况出现；
和靠谱的人一起处理问题 ， 会给你一剂强心剂 ， 因为他会比任何在场的人 ， 都要更迅速地处理好自己的情绪 ， 积极应对一些出乎意料的棘手问题 。
说了这么多 ， 那这些靠谱的人 ， 身上究竟有哪些特质如此令人信服呢？
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靠谱的人会事事回应
有人把''靠谱''归结于一句话 ， ''凡事有交代 ， 事事有着落 ， 件件有回音'' 。 不论你和他聊天的内容重要与否 ， 靠谱的人总是认真地倾听并及时用眼神或者话语 ， 又或是自己的实际行动 ， 给予有效回应 。
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苏格拉底曾经跟他的学生们说 ， ''大家从今天起 ， 每天做50个摆手来训练身体素质 ， 日复一日地坚持下去 ， 我会在之后询问大家的成果 。 ''
其实 ， 苏格拉底的性格非常随心所欲 ， 他也只是提了一嘴 ， 并没有把这件事放在心上 ， 数月后的一天 ， 他闲来无事又想起了这件事 ， 就问了问自己的学生们 ， 然而几百人里只有一个男孩子坚持了下来 ， 从未间断 ， 每完成一次就在石头上刻一下一个符号 。
苏格拉底检查的那一天 ， 他带着老师去看了那块石头 。 苏格拉底开始认认真真审视面前的这个年轻人 ， 并断言 ， ''你会是一个伟大的人 。 '' ， 而这位其貌不扬的年轻人 ， 就是被誉为古希腊三杰之一的柏拉图 。
这就是我们常说的 ， ''把别人的话放在心上'' ， 如今这个快节奏的社会里 ， 能停下来听清你说话的人越来越少 ， 能听进去的人更少 ， 能听进去并为你付诸实干的人更是凤毛麟角 。
一个愿意脚踏实地将你交代的事 ， 事无巨细地一一办理妥帖 ， 而并不是偷工减料应付了事 ， 这样的人距离被重用 ， 被重视只是时间问题 。
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靠谱的人会经常换位思考
换位思考常常被看作是情商高的表现 ， 其实它也是''靠谱''的具体表现之一 ， 只是在这里 ， 它体现的不仅是一个人的体贴程度 ， 更重要的是体现一个人的预判与共情能力 。
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美国经济大萧条时期 ， 很多的中小型企业由于资金供应链中断而面临破产的危机 ， 这其中就有一位叫作克林顿的人 ， 他经营着一家名为山姆·沃尔顿的齿轮工厂 。
一家四口的生计维持都指望这家小小的工厂 ， 为了能够寻找到新的投资商 ， 克林顿给他远在世界各地的朋友们都寄去了书信 ， 希望他们能够帮自己渡过难关 。 出于人意料的是 ， 他在每一封书信里都附加了两美元 ， 这是一枚邮票的价格 。
他希望朋友们给予他回信的时候 ， 不需要额外承担这两美元 。 正是这一小小的举动 ， 让他那些也承受着经济困境的朋友们备受感动 。 他们一传十 ， 十传百 ， 想尽办法帮助克林顿解决了资金供应的问题 。


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