TikTok承诺在美增加2.5万个岗位，业内怀疑
原始标题：TikTok承诺在美增加2.5万个岗位 ， 业内怀疑：太难就在交易人士为谁将真正拥有TikTok Global而争吵不休之际 ， TikTok承诺将为美国创造25000个新工作岗位 。那么问题来了：TikTok如何在美国市场创造2.5万个新工作岗位?但专家表示 ， 如此高的数字表明 ， 在TikTok面临前所未有的全球挑战之际 ， 营收需要实现大幅增长 。如果TikTok的运营效率接近Twitter等其他互联网公司的话 ， 公司需要在未来几年让营收增长到目前水平的19倍 。 此前有报道称 ， TikTok预计到2020年底将产生约10亿美元的收入 。
韦德布什证券科技分析师丹·艾夫斯（Dan Ives）表示 ， 鉴于美国政府对TikTok的数据隐私政策的高度关注 ， 许多新增的美国工作岗位可能是在工程、内容审核和安全等领域 。“从安全和基础设施的角度来看 ， 他们将不得不雇佣几千员工来关注这个问题……”艾夫斯说 。TikTok最近宣布成立一项10亿美元的创作者基金 ， 用于向受用户欢迎的TikTok网红支付制作视频的费用 。 广告公司GroupM商业智能全球总裁布莱恩·维泽(Brian Wieser)表示 ， 如果算上这些内容创造者的数量 ， 有助于TikTok创造出2.5万个就业岗位 。由于字节跳动仍将拥有运行TikTok的算法 ， 并会将其授权给新成立的美国公司 ， 因此新公司将不需要再雇佣从事人工智能研究的大型团队 。事实上 ， 咨询公司创新未来中心专家阿比舒尔·普拉卡什(Abishur Prakash)在谈到TikTok可能会雇佣哪类员工时说 ， 这类工作在Facebook这种社交媒体平台中占有很大比重 。普拉卡什补充称 ， 甲骨文和沃尔玛也可以在自己公司内部设立部门 ， 为TikTok提供服务 ， 这可能有助于增加就业岗位 。一名熟悉交易讨论的消息人士称 ， 2.5万个工作岗位是基于与TikTok相同规模、用户数量与TikTok相当的组织来衡量的 ， 但没有透露具体细节 。 该消息人士还说 ， 这个关于就业岗位的数字实际上偏保守 ， 目的是为了少承诺、多兑现 。另一家科技公司富士康曾承诺在2017年为威斯康辛州带来1.3万个新工作岗位 。 这份在美国创建新工厂的协议被美国总统特朗普称赞为“世界第八大奇迹” ， 证明他有能力把就业机会带回美国 。据报道 ， 一份提交给威斯康星州经济发展部的文件显示 ， 富士康2019年在该地区雇佣了约600人 。事实上 ， 将TikTok的就业岗位目标与其他互联网公司的员工收入进行比较 ， 就能更好地理解这一目标 。2019年 ， Twitter的4800名员工平均每人创造出近72万美元的营收 ， 年度总营收为35亿美元 。 2019年Snap的3195名员工每人创造约53.7万美元的营收 ， 当年总营收为17亿美元 。据此前报道 ， 字节跳动目前在美国雇佣了1000多名员工 ， 大部分位于加州 ， 还有一些在德克萨斯州等其他地方工作 。在类似的运营效率下 ， TikTok新增加的26000名美国员工预计每年可产生140亿至190亿美元的营收 。普拉卡什表示 ， TikTok实现这样的营收目标并不容易 。 “我们正处于TikTok的不同阶段……”他补充说 ， “要达到14倍(营收) ， 他们将需要更长的时间 ， 也会很困难 。 ”（辰辰）相关阅读：特朗普要求甲骨文保留对TikTok控制权 胡锡进：省省吧《环球时报》总编辑胡锡进9月22日在微博上称 ， 特朗普总统周一（21日）表示甲骨文和沃尔玛必须“完全控制” TikTok Global ， 如果字节跳动保持对TikTok Global的任何控制权 ， 他将拒绝批准这宗交易 ， 他的要求是字节跳动与TikTok Global“没有任何关系” 。胡锡进对此评论称 ， “TikTok不是澳大利亚或者某个美国小兄弟国家的公司 ， 而中国断不会接受这些堪称无耻的条件 。 特朗普所要求的那个协议 ， 老胡愿意相信字节跳动最终不会去签 ， 就是签了 ， 中国政府也决不会批准它 。 ”
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