退休|实职领导干部“改非”的5种情况,有的实惠,有的硬气,有的悖气( 二 )
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4 , 领导干部被改为上一级非领导干部 , 明升暗降 , 靠边儿站 , 这种“改非”确实令人很懊恼 。
在职场上 , 有些领导干部 , 实际年龄也不大 , 工作能力也比较强 , 工作业绩也很突出 , 而且 , 个人升职的空间还比较好 。然而 , 他们正在寄希望于新机会到来时 , 却被突然改为上一级非领导干部 , 而且 , 还被调离重要岗位 。这种“改非” , 明眼人一看就知道 , 这个人被“明升暗降”了 。因为 , 他得不到上级领导的赏识 , 自然就把他挪开了位置 , 使他的政治前途到此为止了 。这种“改非”确实让人很懊恼 , 但在职场上也无可奈何 , 这就是职场如战场的道理 。
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5 , 领导干部因某种原因 , 被改为同级非领导干部 , 还被安排到边缘化单位 , 这种“改非”是一种处分 , 也令人丧气 。
有些领导干部 , 尽管年富力强 , 工作经历丰富 。然而 , 他们却因为某种原因 , 犯了错误 , 或者惹怒了上级领导 。在这种情况下 , 被免去领导干部职务 , 安排为非领导干部 , 并且 , 调到一个不重要的单位 , 或者在本单位闲置起来 , 这种“改非”其实是一种处分 , 也是职场上普遍的做法 。本人一位正处领导干部朋友 , 因上班时间与朋友喝酒 , 影响了工作形象 , 被免去实职 , 安排到了一个不重要的单位 , 为非领导干部 , 被彻底闲置下来 , 从此一蹶不振 , 过早地结束了自己的职场前途 。
总之 , 在职场上 , 领导干部“改非”的做法是很灵活的 , 运用起来也是很有学问的 , 这其中的奥秘 , 有的很硬气 , 有的很实惠 , 有的很憋气 , 有的很懊恼 , 有的很丧气 , 但不管怎样 , 只要因为工作需要 , 对你“改非”没商量 , 这就是职场上的一个潜规则 。
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