第一职场学派|领导却视而不见？原因是陷入了这个困局，为什么你可以晋升了( 二 )
第四招：有竞争关系
这种情况下 ， 就有可能有一个 ， 或者好几个跟你旗鼓相当的竞争对手在和你晋升同一个岗位 。 领导一时拿不准主意 ， 又谁都不想放弃 。 这时候 ， 靠的就不是你自己的实力 ， 还有每个人在背后有没有大势力撑腰的情况 。
这样的情况在职场上不少见 ， 如果别人的势力比你大 ， 领导选择了对方 ， 那也是无可奈何的事情 。 面对这样的情况 ， 只能让自己改道航行 ， 去抱其他领导的大腿 ， 为自己谋求一个更好的位置 。
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总结：职场晋升上一直都是一件非常辛苦的事情 ， 上面要挤压一个领导下来 ， 下面要寻找一位合适能够顶替自己的人 。 职场的晋升一直都是呈金字塔的的分布方式 ， 越高的职位越紧缺 ， 越有大多数的人眼红 。
【第一职场学派|领导却视而不见？原因是陷入了这个困局，为什么你可以晋升了】说到底 ， 就是为了顺利分摊工作上的模式的工作负担 ， 重新定义每个人的工作量的问题 。 想要轻松 ， 就要拼命往上爬 ， 还要考虑让自己的原岗位有人接替 ， 这样才不至于陷入无后备不晋升的困局 。
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