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招聘|前程无忧收到私有化要约，股价逆势暴涨近17%

_本文原题为 前程无忧收到私有化要约 ， 股价逆势暴涨近17%
【招聘|前程无忧收到私有化要约，股价逆势暴涨近17%】前程无忧的CEO甄荣辉曾在采访中提到 ， 过去几个月公司在考虑回国上市 。 这意味着 ， 公司私有化存在很大可能 。
9月17日消息 ， 前程无忧收到DCP资本合伙人不具约束力的收购提议 ， 拟收购价格为每股普通股79.05美元 ， 较前程无忧9月16日收盘价溢价16.05% 。 受此消息影响 ， 前程无忧9月17日收盘价大涨16.59% 。
招聘|前程无忧收到私有化要约，股价逆势暴涨近17%
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根据该提议 ， 买方计划用其股本和债务融资的形式为这笔潜在的交易提供资金 。
据前程无忧2019年财年财报显示 ， 雇主人数较上年减少13.1% 。 2019全年的净利润 ， 比上一年下滑57.5% 。 净利润腰斩 ， 招聘行业出现越来越多的竞争对手 ， 前程无忧的市场份额正在被分割 。
2019年公司各季度营收依次为9.12亿元、9.636亿元、9.89亿元、11.36亿元 ， 整体有所提升 ， 但其实四个季度业绩增速逐渐放缓 。 2020年受疫情影响 ， 公司Q1、Q2营收直接下滑8.29亿元和7.91亿元 。
考虑到前程无忧的主要收入来源还是依靠在线招聘业务 ， 雇主的下滑对营收造成影响也就不奇怪了 。
值得一提的是 ， 昨日有消息传出 ， 前程无忧的竞争对手智联招聘将获得阿里数亿美元投资 ， 知情人士表示 ， 阿里巴巴集团目前正寻求成为智联招聘的大股东之一 。 如果实现 ， 智联招聘或能加速提升市场竞争力 ， 加之猎聘、boss直聘等同类公司分割市场 ， 前程无忧将会受到更大压力 。
针对前程无忧私有化提议 ， 其董事会计划对该提议进行评估 。 公司董事会将评估拟议交易 ， 但无法保证将提出任何最终要约 ， 无法保证将就拟议交易签署任何最终协议 ， 也无法保证该交易将获得批准或完成 。
根据前程无忧2020年4月递交的文件显示 ， 公司联合创始人兼CEO甄荣辉拥持股19.2% ， 为公司第二大股东 。 日本人力资源巨头瑞可利持有前程无忧35%股权 ， 为公司第一大股东 。


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