华为公司要求员工用国产手机，买苹果辞退买华为补贴，声称是商业机密
北京联盟_本文原题：公司要求员工用国产手机 ， 买苹果辞退买华为补贴 ， 声称是商业机密
华为最近两年成了焦点 ， 在任何一个领域都是绝对的流量源头 。 支持华为成了一句口号 ， 当然也有很多人 ， 借着支持华为的名头其实是为了蹭热度 。
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最近 ， 江苏一家公司登上热搜 。 一家名叫江苏首府酒业有限公司的内部文件曝光 ， 文件内容耐人寻味 。 为了保护公司和员工信息的安全 ， 做出了规定：
所有使用苹果手机的员工30天之内换为国产品牌 ， 否则按照自动离职处理 。
所有员工不能购买苹果手机 ， 否则直接辞退 。 如果购买华为给补贴市场价格的15% 。
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这个公司的奇葩规定让网友认为不可接受 ， 在媒体的关注下很快登上热搜 。 有媒体采访这家公司的负责人 ， 问其缘由 ， 公司给出的回答是：让员工用国产手机是为了保护公司的商业机密 ， 当然本质其实是为了更好支持国产手机 ， 补贴华为手机的做法也征求国大家的意见 。
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在网友查询这家公司的经营情况 ， 这家公司的股东有两位 ， 经营了四家公司其中三家的员工参保数量是0 ， 也就是说是三家空壳公司 。 其实意图已经非常明显 ， 既然公司里没有员工 ， 那么发这条通知的目的多半是为了蹭一下华为的热度 。
【华为公司要求员工用国产手机，买苹果辞退买华为补贴，声称是商业机密】用苹果手机真的能被辞退吗？
那么有网友要问了 ， 员工如果用苹果手机 ， 真的能被辞退吗？
当然是不合法的 。 根据劳动法规定 ， 公司无故辞退员工需要对员工进行赔偿 ， 而且是正常情况下的两倍赔偿 。 如果员工真的以使用苹果手机被辞退 ， 也可以用法律手段保护自己的权益 。
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蹭华为热度的公司数不胜数
其实在最近两年 ， 蹭华为热度的公司已经不止这一家 ， 笔者大致查询类似的新闻已经有过五六次报道 。 公司的规定也是大同小异 ， 对买苹果的员工惩罚 ， 取消年终奖等 ， 对买华为的手机给予表扬或者补贴 ， 当然这样的做法不合理也不合法 。
这些公司真的想支持华为吗？也不见得 ， 根本目的只是为了蹭热度罢了 ， 或者是变相折腾自己的员工 。
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