GitLab|Gitlab 对未来工作的激进愿景：什么才是远程办公的正确打开方式？( 五 ) 神译局是36氪旗下

为了建立一个真正具有包容性的工作场所，多元化与包容性咨询机构Paradigm培训与员工发展总监Evelyn Carter说，推行远程办公的公司确保经理信任所有的团队成员非常重要——而不仅仅是那些他们认为“适应文化”的人。Stasik 说，新员工还得感觉到自己可以去分享自己的观点。她说：“随着[GitLab ]的迅速发展，我离开的时候情况正在发生变化……我们还没有太多人习惯远程工作。信心，以及驾驭好这种工作方式的技能集，这些都需要教。 ”
哈佛商学院的Choudhury等专家也在思考如何从远程扩大文化的问题，尤其是对于在园区文化方面投入了大量资金的大型公司而言。为印度IT服务公司TCS（公司计划到2025年让其超过45万名员工中的75%进行远程办公）提供咨询服务的Choudhury 表示：“你都已经建好了像Faceook在Menlo Park的总部那样漂亮的园区了……然后大家都不过来上班了，这意味着什么？怎么去改变沟通的文化？如何从顶层构建这种共享的代码？”
尽管他对企业采用类似GitLab的架构很感兴趣，但又表示，唯有CEO和最高领导层均致力于提高透明性时，这种方法才能奏效。比方说，那本厚达7100页的手册是GitLab 文化的试金石。他说：“Sid不只是说说而已，他还亲自撰写手册的事项。这就是区别。 ”
即便如此， Choudhury 说：“看完这么庞大的一本手册还是有点令人生畏的。GitLab有1300名员工，但是如果你有50000名员工时，这本手册得有多厚？”
在过去十年的时间里， GitLab为想要实施远程办公的中小型企业提供了一种模式。在GitLab 准备IPO的同时， Sijbrandij 希望能找到公开共享信息而又不会违反SEC监管要求的方法。他说：“很多公司在上市过程中都会删除大量信息，我们也被迫要删除部分信息。 ” 但是他知道自己仍然会有很多希望分享的东西。不管最终结果如何，可以确定的是，对话一定是公开的，并且很有可能是实时直播的。
（责任编辑：冉笑宇）

GitLab|Gitlab 对未来工作的激进愿景：什么才是远程办公的正确打开方式？( 五 )

推荐阅读

人民网本地站|“藤荷之恋”画展在内蒙古图书大厦展出

呼和浩特牛街美食排行榜?呼和浩特最繁华的步行街和商业街?

在心理咨询中，可能遇到啥样问题影响心理咨询的进度?

SNKRS 官方投票！16 款「詹皇 PE」，哪双市售你说了算！

典赞|“典赞·2020科普中国”年度分类评选结果出炉，看入围的都有哪些？

va屏幕和ips屏幕哪个好

[桂花]春天养桂花，现在注意3个方面，等到初秋开花才会多

在国外敢穿的衣服为啥到国内不敢再穿

百香果怎么放保鲜袋里面保存百香果怎么放保鲜袋里

|低调细致做自己，自信心十足的星座，不容易走弯路，求职求爱都顺

冬天红茶的搭配,小青檬红茶的口感

笑星坊|搞笑GIF开心一刻：心疼这个妹子

深圳市迷你购迷你狗自动售货机将实现配送服务

渖阳已建立3884个残疾人家庭康复点

长寿花春天浇水的正确方法视频长寿花春天浇水的正确方法

我喜欢的一本书《爱的教育》作文四年级?爱的教育这本书是特地献给什么的小学生

[疾病早预防]这样“三步走”才是慢乙肝的治疗目标

汽车网评|蔚来携理想上榜，特斯拉继续一家独大？，7月新能源销量前10出炉

盖帽|美媒列出了最有机会入选NBA100巨星的25名球员，姚明有可能吗

放飞自我|2017年，被郑恺抛弃的沙滩宝贝程晓玥，现在过得如何？