【海外网】多名年轻干部被查处：迷失自我腐败形式五花八门( 四 )

　　因受贿9.8万元，郎筱鲁最终被判处有期徒刑一年，缓期执行一年六个月。 “对郎筱鲁进行查处，对他个人而言也是一种挽救。如果我们不及时给他踩上一脚刹车，他在违法犯罪路上会走得更远。 ”杭州市富阳区委常委、区纪委书记、区监委主任胡志明说。

　　发挥警示教育作用，严把选人用人关口

　　思想上松一寸，行动上就会差一尺。宋伟认为，要重视对年轻干部的廉洁从政教育，随时注意其思想动态，帮助他们建立起拒腐防变的思想防线；同时，发挥警示教育的作用，使其知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁的第一粒扣子。

　　组织县机关及事业单位预备党员接受廉政教育，是江苏省泗阳县纪委监委长期坚持的做法。 “我们分析近年来县里发生的腐败案件发现，党员干部违纪违法或第一次受贿出现年轻化的趋势。年轻干部不学纪法、不懂纪法，容易被拜金主义、享乐主义思想腐蚀，因此开展正反典型教育，引导他们自觉守住纪法‘红线’ 。 ”该县纪委监委有关负责人说。

　　“王雪等年轻干部违纪违法案件发生后，我们组织全区各单位青年干部206人旁听庭审，现场接受警示教育。此外还拍摄了警示教育片《陨落的青春》，随忏悔书一同向全区推送。 ”北京市东城区纪委监委相关负责人介绍，该区纪委监委在向全区发布案件通报的同时，开展“扣好第一粒扣子”青年干部纪律教育活动，以案例强化震慑，做到以案明纪、释法、说责、讲德、述廉。

　　培养选拔优秀年轻干部是一件大事，是百年大计。年轻干部代表着干部队伍的未来，他们能不能廉洁自律，直接关系到党和国家事业发展前途。

　　“年轻干部贪腐，引人深思的不仅是如何预防的问题，还有人才队伍如何选拔使用培养的问题。 ”庄德水认为，一方面要为他们搭建干事创业的平台，让他们在基层锻炼和复杂考验中成长起来；另一方面，要严把选人用人关口，完善干部选拔任用机制。

　　多名受访者也表示，要把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，严把政治关、廉洁关和素质能力关，而非单一强调干部年轻化标准，避免埋下年轻干部贪腐的隐患。 (采访人员柴雅欣)