程序员|程序员写无bug接口反被领导怒怼：别人都加班，你为什么不加班？
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【程序员|程序员写无bug接口反被领导怒怼：别人都加班，你为什么不加班？】
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导读：相信身在职场的各位都对“工作量不饱和”的说法有所耳闻 。 有时领导的一句“不饱和” ， 甚至意味着需要自己找一些事情做 。 而最近 ， 一位网友在职场社区分享了他的经历 ， 看后 ， 不少同行纷纷劝他另谋高就 。 这是怎么回事呢？
原来 ， 该网友是一位程序员 。 平日里做后端开发 ， 经常需要提供各种业务接口 。 他很是注重代码质量 ， 完成的接口bug很少 ， 所以也不需要修复 。 反观几位同事 ， 大部分时间都花在了改bug上 ， 和悠闲的网友形成了鲜明的对比 。
一次 ， 领导发现该网友整日悠哉游哉 ， 便和他单独谈话：别人都加班 ， 为什么你不加班？是不是工作量不饱和？事后还分配给他一些陈年旧bug ， 让他负责 。
说真的 ， 如果我是老板 ， 碰到一个能写出基本没有bug的业务接口的程序员 ， 在和测试、前端验证无误后 ， 肯定会重点培养 。 能够做到基本没bug ， 证明该网友对自身要求高 ， 而且业务能力出色 。 老板这么做 ， 未免让人寒心 ， 难道只有天天摸鱼划水 ， 晚上八九点离开公司的才算是好员工？
有网友表示 ， 这时候就该实话实说 ， 说不定还能升职加薪 。 实在不行就留几个bug ， 也算是给你留下发挥空间 。
也有网友分享了自己的经历：白天划水看书 ， 晚上6点之后再写没有bug的代码 。 或者把一次工作分成三批 ， 提交一次 ， 修改一次 ， 自测一次 。
最后 ， 一些网友表示 ， 你是千里马 ， 但这位老板不是伯乐 。 能跳槽就快点跳槽吧 。 不然再这么下去 ， 以前那些没有解决的代码就轮到你接手了 ， 到时候有苦说不出 。
你对这位老板说的话有什么看法呢？欢迎写在评论中 。
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