综艺|又是“李诞大张伟”,综艺正在遭遇“用工荒”?( 二 )


 综艺|又是“李诞大张伟”,综艺正在遭遇“用工荒”?
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郭麒麟录制多档综艺被父亲调侃
而眼下的用工荒,也在某种程度上给了很多综艺新星们机会:近年来偶像选秀、音乐节目的火爆为市场输送了大批新人,在缺乏唱跳舞台的内地娱乐圈环境下,综艺节目成为他们出道后的主要通告。
偶像中表现最为突出的是今年参与了10档综艺的Justin(黄明昊),同公司的范丞丞和去年出道的周震南也分别参与了6档和8档节目的录制。歌手方面,唱功极佳的周深,既能在《歌手·当打之年》《明日之子第四季》等音乐节目里登台演唱,又能出现在《青春环游记第二季》等户外真人秀之中,在今年也共录制了12档综艺。
此外,作为今年的两大爆款,《乘风破浪的姐姐》和《隐秘的角落》也居然担起了“救市”重任。
前者播出后,张雨绮、张萌等“乘风破浪的姐姐们”开始成为各大综艺节目里的常客;而为了剧宣,秦昊也在今年参与录制了《认真的嘎嘎们》《脱口秀大会第三季》等节目,据不完全统计,其今年在综艺里露脸的次数达到了6次,是近年来最多的一年。
 综艺|又是“李诞大张伟”,综艺正在遭遇“用工荒”?
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但即便在头部主持人及综艺咖工作量已经趋于饱和、大批新人也在不断涌现的情况下,海外、港台明星缺席所带来的空缺也未能得到很好的填补。
从去年开始就有观众抱怨大热真人秀的部分嘉宾表现不佳、“像是拉来凑数”;也有从业者向毒眸抱怨,现如今请知名艺人上综艺“档期靠抢”,要不是档期排不开,大张伟露脸的次数会更多……综艺市场正在蓬勃发展,而综艺明星却已经有“供不应求”之势。
综艺“用工荒”的背后
事实上,“大张伟”们的忙碌早就不是新鲜的话题了。此前DT财经统计了2010年-2020年间(截至8月10日)所有在豆瓣综艺上存有记录的节目中,参加综艺节目最多的10位艺人。其中,大张伟便以10年录制了90档节目排在首位。
考虑到还有一些节目没有被记录在内,因此在过去的十年间,大张伟其实平均每年都要参与近10档综艺节目的录制,而疫情只是让他更加忙碌了。类似的情况其实也出现在了李诞、何炅、撒贝宁等近年炙手可热的综艺咖身上,熟脸在综艺节目里来回串场已经成为了一种常态。
为什么综艺上的面孔会越来越趋同化了?这或许与综艺嘉宾的选角思路与产业成熟度有关。
首先,对于综艺嘉宾的拟定,行业内部基本已经形成了标准的“固定配置”。有多名从业者告诉毒眸,综艺常驻嘉宾一般都在节目主题和调性的基础上,按照“大咖+流量+笑星”的配置来选择,并在此基础上根据男女比例、流量因素等考虑,进行人员调整。
“咖位大的明星,品牌方那边会比较认可,因为品牌方会更倾向于以一个咖位大的来奠定整体节目的基调或者品牌的基调;请流量明星的话是为了节目的点击率和收视率;笑星是为了节目本身的效果。”前卫视综艺导演小格告诉毒眸。“飞行嘉宾一般只录一两期,在符合本期的选题的情况下,我们一般会看他近期有没有在热度上的作品,或者说有没有被广大网友热议的事件。”
基于这样的逻辑,综艺嘉宾重复率高便很好理解了:对于大咖和笑星来说,一旦在一档节目里有出色的发挥,就很容易得到品牌与观众的认可,进而被更多品牌、节目选择,例如《吐槽大会》后李诞在综艺里的出镜率便开始大幅提升;而一段时间里,较红的流量和话题明星数量都是相对有限的,所以也会成为各家争抢的对象,例如今年夏天的话题演员秦昊。
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除了节目主题和艺人的流量以外,小格还告诉毒眸,平台和经纪公司的长期合作关系也是一个极为重要的因素,并且综艺导演对于艺人嘉宾的选用有自己的喜好和偏向性。所以一些电视台、综艺团队,固定启用相似的嘉宾阵容,也在情理之中。
此外,在综艺的选角流程方面,有从业者告诉毒眸,综艺在筹备初期就要考虑常驻嘉宾的人选问题,由整个导演组开会提出合适的备选人员,再让艺人统筹去分别接触,收集嘉宾反馈的意向后再推进。所以节目组在选角阶段并不知道接下来一段时间里的市场热点变化,找熟脸、稳定性高、被反复验证过的明星,自然是一个相对保险的选择。
在有的从业者看来,内地娱乐圈长期的观念中,综艺似乎只是演员、爱豆、歌手们的“通告工作”,并没有相应的职业体系,以至于“综艺咖”一词,也大多带着“不务正业”的批评意味,从而进一步导致尝试走上“综艺咖”一途的艺人并不算多。
【 综艺|又是“李诞大张伟”,综艺正在遭遇“用工荒”?】在韩国每年的年末颁奖典礼上,都有专门为GAGMAN们设置的演艺大赏;日本搞笑艺人的地位也比较高,甚至有专门的学校NSC(吉本総合芸能学院)来培养搞笑艺人。
相比之下,国内的综艺GAGMAN并没有形成足够的体系和大众认知。何炅曾在节目中提到:“当你要做一个节目的时候,其实你能想到的人也不多,这就让我们的很多节目变成要根据能请到的大咖,再来决定这个节目是什么样子。”


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