就业|“灵工”时代来临：抖音带动就业机会达3617万个( 二 )
95后应届生全职拍抖音 ， 返乡创业青年带动家乡特产销售、宝妈分享育儿心得……多样人群通过创作实现灵活就业 ， 有更加自由可支配的时间和空间 。 他们用灵捷响应的能力 ， 快速适应行业变化 。 同时 ， 抖音账号往往以个体或小微企业的形式运营 ， 就业人员很大程度上也在创业 ， 有助于创业和企业家精神在普通人群中培养 。
字节跳动副总裁张羽在报告发布会现场表示 ， 在抖音上 ， 英雄不问学历、年龄 ， 更加看重能力和胜任力 。 这意味着抖音的就业性质是一种普惠性就业 ， 是人人可参与的就业模式 。 每个人都可以拿起手机表达自我 ， 在抖音上找到就业机会 。
除了吸纳和带动就业 ， 抖音还作为就业服务平台 ， 为大学生等群体提供就业帮助 。 今年春天 ， 抖音成为人社部网络招聘活动合作单位 。 20家世界500强企业及40所高校 ， 累计开展515场春招直播 ， 观看总人数超1000万 ， 共同为大学生提供上万个就业岗位 ， 提升毕业生群体与招聘企业的对接效率 。
同时 ， 为了适应就业市场对新职业的需求 ， 为抖音创作者提供人才培养计划的头条学院深入职业技能领域 ， 成为人社部首批国家在线职业技能培训平台 ， 以及人社部教育和培训中心的战略合作伙伴 ， 独立实施新媒体运营人才培养计划 。 截至2020年8月 ， 头条学院已培训抖音学员超4万人 。
抖音相关负责人表示 ， 透过手机屏幕 ， 人们通常看到的是一个个创作者 ， 但其背后连接着一个个家庭、组织、创业团队 。 我们很高兴 ， 抖音能借助自身的产品优势和科技力量 ， 让更多人发现自己的价值 ， 找到就业机会 ， 获得收入 ， 有更美好的生活 。
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