被公司暴击是啥个感受
刚刚查过，法律没有对年终奖做出规定，换言之发不发发多少全看公司自己，如果有这样的规定于情难免不爽，于理没有办法反抗。有的互联网大厂都有规定不满半年没有年终奖，不是个例。
你要看看工作是不是自己喜欢的，公司是不是有前景，环境是不是对自己有提升，氛围是否融洽等方面来综合衡量。
■网友的回复
你估计还是没接受过社会的毒打。
自己扪心自问一下，这几个月你给公司创造了多少价值。
【被公司暴击是啥个感受】 回头再来说说年终奖的事情。
就算你是老员工。没价值，开除你，分分钟。
■网友的回复
工作时间占了1天的3分之一，考虑这家公司是否有前景，钱景，做得是否开心？什么都不是，就考虑跳槽
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