营口|营口全力以赴办好人民满意的教育
_原题为 营口全力以赴办好人民满意的教育
名校录取喜报连连 ， 高校录取率同比提高……今年高考季 ， 营口教育向莘莘学子和社会各界交出一张令人满意的答卷 。
教育质量不尽如人意 ， 师德师风存在问题 ， 部分从业者责任心不强 ， 在职教师有偿补课……教育顽疾 ， 一直是营口市委、市政府的一个“问题导向” ， 也是群众关注的焦点 。
“学高为师 ， 身正为范 。 ”营口市以人为本 ， 牢牢抓住教师这个主导因素 ， 牢牢抓住教育质量、师德师风、群众满意三大关键环节 ， 持续发力 ， 不断提高教育资源质量 ， 扩大优质教育资源供给 ， 营造良好教育生态 。
2017年 ， 营口市出台《关于中小学校和中小学教师违规补课的处理办法》 ， 明确“在职教师有偿补课一次直接开除公职、取消教师资格” 。 这一当地史上最严“禁补令” ， 打响了教育行风整治的“第一枪” 。 2019年 ， 全市开展集中检查和暗访580余次 ， 对涉嫌补课教师和所在学校领导提醒谈话530余人次 ， 处理有偿补课违纪教师5人 。
师资结构性短缺一直是营口市教育发展的瓶颈 。 2017年 ， 营口市出台支持政策 ， 到教育部直属师范院校现场直招 ， 以此建立优秀教师定期补充机制 ， 3年来共为全市高中积蓄“后浪”207人 。 省实验学校营口分校从东北师大招聘的33名优秀毕业生 ， 已经成长为该校教育教学的生力军 。
营口市还创建“名师工作室”“创新实验室”“学科基地校” ， 打造核心团队 ， 以点带面 ， 攻坚解决瓶颈问题 。 培训覆盖实现最大化 ， 去年5月至今 ， 全市共举办师资培训91次、课堂教学评优及学科实践活动课现场会115次、教学基本功竞赛51次、送教送培送课下乡活动21次 。 疫情防控期间 ， 共组织9个学科的高三教师近千人参加辽宁省高考复习线上研讨 。
同时 ， 营口市改革教师管理方式 ， 实行“县管校聘” ， 市直学校师资统筹 ， 制定中小学教师绩效考核指导性意见 ， 解决师资供需矛盾、师资质量问题 ， 以及学校之间师资不平衡、师资学科结构不合理问题 。
信息来源：辽宁日报
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