ZAKER|为什么日本的建筑工地很少出事故?

今天要为大家分享的是《日本工程项目施工精细化管理》 , 资料仅供参考 。
第一部分从业人员与工作环境
1、建筑行业从业人员
日本建筑业市场规模在近10年基本保持平稳 , 自2008年东北大地震后 , 由于灾后重建 , 建筑业开始复苏 , 但日本社会老龄化、少子化趋势严重 。
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2、培训体系
日本建筑业工人均拥有高中以上学历 , 在学校教育结束后 , 进入公司会接受公司的新毕业员工教育 , 然后在1-3年内 , 参加公司在职业训练学校开设的课程培训 。
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期间经历多次“学校-工地”轮换学习 , 最终完成课程通过考试后 , 正式进入工程一线 。 进入一线以后 , 会接受工地现场包括各方面管理、技术、安全教育 。 一般培养一名项目经理 , 需要15-20年 。
3、社会保障
日本建筑业从业人员三种保险的缴纳费用 , 由公司与个人各自缴纳月收入的15%左右 。
日本2014年8月发布新规定 , 要求投资额在4500万日元(270多万人民币)以上的施工总包单位 , 还须为下级分包强制缴纳齐全的社保 。
【ZAKER|为什么日本的建筑工地很少出事故?】到2017年为止 , 要求日本建筑业全行业社保缴纳比率达到100% 。
4、中日建筑业务工状况对比
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5、工作环境
日本工人工作环境良好 , 室外场地干净整洁 , 室内作业无污染 。 工地现场各类生活设施齐全 。
日本工人午餐基本上为自带便当 , 现场不设食堂;下午下班后返回自家 , 工地现场无临时宿舍 。 此外 , 工地现场也不设停车场 , 工人上班不开车 , 不骑车 , 通勤为地铁、公交等公共交通工具 。
工地现场入口有专门的更换作业装备的场所 , 休息区还有个人储物柜 , 工人无需自带工具前往 。
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第二部分安全管理
1、日本安全管理体系
不同于中国从上到下的责任传递式管理 , 日本建立的是从上到下的全员责任式管理机制 。
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死亡1人的代价:赔偿金高达1亿日元(编者注:最新汇率 , 约合人民币617.4万) , 事故施工单位3年内不得参与政府工程投标 , 总包单位项目经理和分包责任人员免职处分 , 并在各种媒体前向公众谢罪 。
自1996年开始实施职业安全健康管理体系 , 1996-2014年间 , 建筑业安全事故死亡率(占总从业比)下降50% 。
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2、安全管理制度
●安全早会:日式安全管理重要一环 , 也是一项非常具有日本特色的制度 。


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