年龄歧视，这是啥鬼，你有没有遇到
所谓年龄歧视，原意是指一种认为老年人是生理或者心理方面的弱者，并因此歧视老年人的观点；引申到职场与社会是指在年龄方面不占优势，在外貌方面不注意修饰、装扮自己，导致在工作生活遭受挫折，甚至受到贬低导致生活不够幸福的现象。
【年龄歧视，这是啥鬼，你有没有遇到】 根据经济学家丹尼尔·哈默梅什的经济学新著《相貌的溢价：为何俊美人士更加成功》中详细论述了这个有趣的话题，他得出的结论是：
1.最漂亮的女性比普通人多挣8%，而最性感的男士则能多挣4%；而最悲哀的是不修边幅给人印象不好的，在排行中垫底的15%的人士，其工资比平均工资少4%，男性则要少赚13%。
2.长相平常的女士选择待在家中而不是工作的几率比漂亮女性的几率高出5%，自我选择使得一部分女性选择待在家中，而相貌不佳的几率更高。
被评为性感的教授，其收入比同僚高出6%。
3.俊男美女们对他们的生活更加的满意，据调查他们中有55%表示生活很美好；与之相比，不那么迷人的人们只有35%说了类似的话，差距较大。
那么年轻的俊男美女们工作能力、工作成绩真的比一般人高吗？
答案是否定的。
根据统计，除了一些特殊的行业如演员、模特、高端陪同行业或者其他比较注重外表的行业之外，其他行业未见得有多么大的区别，那么为什么年龄相貌条件会对没有从事相关行业的人造成影响呢？那是因为，在很多行业中，年轻貌美的总是能够占到便宜，比如一项针对MBA学员的小规模调查中，好看的男性在职业生涯的前十年享有更高的起点以及加薪速度；对于女性而言美貌的影响随着年龄的推移影响越来越大，懂得保养隐藏自己年龄的女生总是得到更多机会。
简而言之，调查事实证明，年轻貌美的人比平均常人挣得多，这已经得到了经济学的证实。
生活中，普通人的比例占据绝大多数，俗话说“女人四十豆腐渣”，就算是帅哥美女都会有韶华逝去，美貌不在的那一天，那么到了那个时候，我们凭什么保证让自己不受到年龄歧视呢？
首先，我们要懂得保养自己，懂得保养和投资自己、善待自己的人，能够使青春的脚步更多的在自己身边停留，在竞争中保持自己的美丽，占据长久的优势。
平时使用适合自己的护肤产品，脸部保养清洁尤其重要，平时用温水洗脸，可以用洁面手工皂深层清洁护肤，同时注意补充维生素与胶原蛋白，这些萌鸭舒儿的皂皂与护肤品都能为你为你实现，可以适当了解一下。
多做有氧运动，饮食规律，这样使身体更有活力，同时也能使皮肤更加精致。
其次，即使我们不能成为不老女神，我们也能保持女性的优雅，平时衣着时尚得体、举止优雅、保持成熟的风韵，这种底蕴，没有生活的经历是学不来的。
第三，有气场有自信，通过自身的气质、文化、成就造成强大的气场，这也是一种美的存在，当然这要靠长期的沉淀积累，不是一朝一夕能够实现的。
做到这三点，就能打破陈旧观念的年龄歧视，从心灵上彻底鄙视年龄歧视。告诉大家年龄和美丽真的没有直接联系，就此和豆腐渣说拜拜，让我们越成熟越美丽。
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