互联网996算个啥?传统企业“压榨”员工花样更多
(原始标题:互联网996算个啥?签奋斗协议只是传统企业“压榨”员工冰山一角)出品|三言财经作者|江城近日 , 网友“伤寒杂病论”在社交媒体爆料称 , 成渝钒钛科技有限公司让员工自愿签署《奋斗者自愿申请书》 , 做“公司奋斗者” 。
该公司人事部门发布的文件中写道 , “公司奋斗者”需自愿加班 , 放弃带薪休假 , 放弃加班费 , 自己能力不足时接受公司淘汰 , 并承诺不与公司产生法律纠纷 。据媒体报道 , 该公司轧钢厂厂长王占熬称:“作为公司员工 , 可能个人看法不一样 , 这是两厢情愿的 , 我觉得适合我、我认可的话 , 我可以签字 , 这个是自愿的 。 ”目前 , 涉事公司所在地威远县人社局称 , 劳动监察部门已介入调查此事 。
据天眼查数据显示 , 成渝钒钛科技有限公司于2006年9月在四川内江市工商行政管理局登记成立 , 注册资本约138664.69万元 , 法定代表人王劲 。股东中豪御有限公司持股比例50.17% , 四川省川威集团有限公司持股比例37.02% , 四川省川威集团有限公司工会持股9.53% 。 公司经营范围包括钒钛矿烧结、钒钛矿冶炼、提钒炼钢、钒加工、钢压延加工;氧气(包括液氮)等 。这家公司属于钢铁业 , 是传统企业 , 而签奋斗协议只是传统企业压榨员工的冰山一角 。相信大多数人都了解互联网公司的996 , 那么较少被提及的传统企业员工的工作日常又是怎样的呢?为此 , 三言财经采访了几位传统企业的员工的情况 。建筑公司 技术员周末没假期 公司只交工伤险张阳(化名)是一家建筑公司的技术员 , 每天的工作时间是早6点到晚7点 , 中午有1个半小时的休息时间 。张阳称楼房的主体没起来之前 , 随时都会加班 , 下班时间不固定 。 等楼房主体起来以后加班就少了 。张阳的工作平时没有假期 , 只有中秋节、端午节会放1天的假 , 或者赶上中考、高考会放两天的假 。 而公司给员工上的保险只有工伤保险 , 其余的都没有 。张阳担任技术员已经有5年的时间了 , 工资第一年只有1500元 , 到现在涨到5000元 。 但由于建筑公司的特殊性 , 冬季会停工 , 张阳称 , 从每年11月份到第二年3月份都没有工作 , 公司也不会发工资 。
张阳表示 , 工资低 , 每天还要在太阳底下晒着 , 很累 。钢铁厂 员工厂子倒闭 员工发现三年未给上社保老王在河北一家钢铁厂干了快一辈子 , 这家厂是私人企业 , 从小到大 , 老王也跟着厂子到现在 , 风雨无阻 。 在厂子工作这些年老王从来没过过劳动节、国庆节 , 很多年的春节也在上班 。不过近两年效益不好 , 厂子倒闭了 。倒闭后 , 老王从工友那得知 , 厂子已经三年没给员工上社保 , 但却扣了相应的钱 。很多员工找老板 , 老板不管 , 有关部门也没能解决 。 但是很多员工还有三四年就到了退休年龄 , 要么想换工作没人要 , 要么因为没交社保 , 新的单位不收人 。小地方的工人其实大部分没有查过社保交没交 , 也不懂得怎么查 。 如果那三年没有交 , 还能正常退休吗?前面交过的钱怎么办?退休还能领每个月的退休金吗?现在老王等人自己补社保需要好几万 , 舍不得出这么多的血汗钱 , 他们没有办法 , 只能拖着 。医药器材企业 销售主管天天加班 每周单休李建(化名)是一家医药器材企业的销售主管 , 公司正常的上班时间是早八晚五 , 但是每天都会加班到晚上9、10点 , 下班没有准点 。李建每周都是单休相当于896的工作时间 , 但李建公司每年会放15天暑假 , 也会交五险一金 。李建的工作经常需要外出谈业务 , 有时业务谈完还要回公司加班 , 他认为这样的工作很辛苦 。塑料厂 员工没有五险一金 工资每小时12块赵宏(化名)在一家塑料厂工作 , 工厂工作实行6小时一倒班 , 分为0点-6点6点-12点、12点-18点、 18点-24点四个时间段 , 每天需要干满12个小时 , 每隔一段时间会调整一次分段 。赵宏平时没有周六日 , 法定节假日会放假 , 但最多放两天 。 而员工的工资按照小时计算 , 每小时12块 , 工厂也不给员工交五险一金 。建筑行业国企 人力部门必要时加班 公司财务部月末加班多小张在一家国企建筑业上班 , 工作是上5天休2天 , 公司五险一金都有 , 平时不加班 , 有必要的时候才加班 , 加班是没有加班费的 , 但是可以调休 。小张称 , 公司内财务部门月末加班比较多 。教育行业 员工每天都在20点后下班小刘在教育行业上班 , 该教育公司属于私人教育 , 公司工作时间从早8点45到晚6点30下 , 但是小刘每天至少要在20点以后才能下班 , 每个月有30%时间是在21点以后下班 , 5%的时间在23点以后下班 。小刘每周都是单休 , 节假期7天假期最多放3天 , 而学生寒暑假期是他最忙的时候 。 而社保公司也只给小刘交了五险 。从三言财经采访的员工情况来看 , 部分传统企业员工的工作环境、工作时间很大程度上比互联网996还要糟糕 , 而这种情况并非个例 , 部分网友也在社交媒体分享了自己在传统企业的工作经历 。网友讲述经历:传统制造产业 分公司负责人薪资三年未涨网友小亮原本是混科技圈的 , 因为一次偶然 , 加入了一家传统制造公司 , 在公司内小亮主要负责信息化、软件开发及相关项目的筹建、招标等工作 。但是这份工作却让小亮吐槽 , 小亮称 , 自己在公司工作三年 , 薪酬一分没长 。 老板不守信用 , 入职的底薪比之前少了1千 , 由于已经在前公司离职只能加入这家公司 。
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