劳动者欺诈入职，其工资收入是不是受法律保护为啥
单位可以与其解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
但是要回已经发放的工资······难
■网友的回复
一般不能，毕竟付出了劳动，单位可以因劳动者过错解除合同。
■网友的回复
【劳动者欺诈入职，其工资收入是不是受法律保护为啥】 不能或者说很困难。1、这属于无效合同。2、劳合法第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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