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聚富财经|社会的“怪现象”，年轻人称社保“无用”？宁可每月多拿几百元？


众所周知 ， 如今社保已经成为了 ， 我们生活的重要保障 。 甚至对于很多人来说 ， 社保会伴随着我们走完一生 。 我国对于社保也非常的重视 ， 多年来不断提高社保的相关福利 。
聚富财经|社会的“怪现象”，年轻人称社保“无用”？宁可每月多拿几百元？
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【聚富财经|社会的“怪现象”，年轻人称社保“无用”？宁可每月多拿几百元？】
社保就是我们常说的“五险” ， 其中包含了：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。 这些都是“保障” ， 我们生活的“重要东西” 。 尤其是医保以及养老保险 ， 是很多退休老人“最大依仗” 。
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社保对于我们的作用越来越大 ， 但现在我国社会中 ， 却出现了一个“怪现象” ， 当下很多年轻人不愿意缴纳社保了 ， 这是为什么呢？
大家不难发现 ， 现在我国很多年轻人 ， 都不愿意缴纳社保 ， 甚至表示其“无用” 。 他们宁愿每月领取的薪资多几百元 ， 这让很多人“搞不懂” 。
如果你是上班一族的话 ， 工作单位都是需要为员工 ， 缴纳社保的 。 但也不排除一些用人单位 ， 违反相关法律不给员工缴纳社保 ， 甚至用补贴几百元 ， 和员工达成不缴纳社保的“协议” 。
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而对于灵活就业的年轻人来说 ， 社保费用都是需要自己缴纳的 。 但由于社保相关福利 ， 需要在退休后才能享受到 ， 中间可能需要缴纳30、40年之久 。 在这样的情况下 ， 很多年轻人就不想参保了 ， 觉得时间太长了 。
年轻人舍不得钱？
众所周知 ， 就算是用人单位为我们缴纳社保 ， 每月我们自己也是需要 ， 掏几百元的 。 在这样的情况下 ， 很多年轻人就犹豫了起来 。 一些年轻人表示 ， 自己的薪资水平本来就不高 ， 一个月再扣几百元 ， 不是更少了？
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而且一些单位为了“诱惑”员工 ， 放弃缴纳社保 ， 通过补偿几百元的方式 ， 让员工“主动放弃”社保缴纳 。
原本自己每月还要扣几百元 ， 用于缴纳社保 ， 如今公司不仅不扣钱 ， 还补贴几百元 。 不少年轻人 ， 就这样被“吸引”了 ， 感觉自己一个月多出了近千元 。 事实上 ， 不缴纳社保可是“亏大”了 。
此外 ， 还有就是上面所说的 ， 社保的缴费年限太长 ， 让很多年轻人“没耐心” 。 社保最低缴费年限为15年 ， 一些年轻人觉得“不划算” ， 不如自己存钱过日子 。
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最后就是当下不少年轻人 ， 换工作比较频繁 ， 甚至1年不到就换了几份工作 ， 这种情况下有人觉得“没必要”缴纳社保了 。 不然社保断缴后 ， 再续上有些麻烦 。
事实上 ， 社保给予我们的福利 ， 并不是那近千元就能“弥补”的 。 大家都知道 ， 社保的缴费年限越长 ， 缴费金额越高 ， 未来享受到的社保福利 ， 也就越好 。 最直接的 ， 就是养老金更多 。
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我们可以把社保看成是一种 ， 未来生活的“保障” 。 每月花一笔钱 ， 买下未来的“安心”不好吗？短时间内 ， 你可能需要为缴纳社保 ， 付出一定的资金 。 但长远来看 ， 回报会超过你的投入 。
社保“没用”这个理念是错误的 ， 就好比你生病后花了一大笔钱 ， 医保可以为你报销 。 但如果你没有医保 ， 那花费全部需要你自己承担 ， 光是这一点 ， 谁还能说“社保无用”?


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