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|领导讨厌你，会有这5个征兆，出现2个你就要当心了


|领导讨厌你，会有这5个征兆，出现2个你就要当心了
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文/奈皙杨敏 | 原创作品
职场上 ， 升职加薪是我们每个人都梦寐以求的事情 。 而这件事情 ， 你说了不算 ， 决定权掌握在领导的手里 。 因此 ， 大家都想要得到领导的重视 。 但事实上 ， 得到领导看重不容易 ， 让领导反感却很轻松 。
你可以讨厌领导 ， 但千万别让领导讨厌你 。 你讨厌领导 ， 那是你的任性；领导讨厌你 ， 那你的前途就危险了 。 如果你被领导讨厌了 ， 那你肯定没什么好果子 ， 职场路也别想走太顺 。 但是领导讨厌你 ， 也会有一些征兆 ， 如果出现这5种情况 ， 你就要当心了 。
1、任何时候都在敷衍你 。我们在平时的工作中 ， 埋头苦干 ， 一心一意的为公司服务 ， 为领导鞍前马后 。 但你的付出 ， 却被领导有意或无意的漠视 。 你主动找领导汇报工作 。 你说了半天 ， 领导就说：嗯 ， 啊！甚至你才开始说一会儿 ， 他就说我还有事儿 ， 今天就到这 。 你每次提到调薪的话题 ， 领导都说再等等 ， 结果从年头可能等到年尾 。 评选先进 ， 领导总说 ， 你其实干得不错 ， 就差一点点 ， 下次还有机会 。 像这样的敷衍 ， 都是很明显的讨厌你 。
2、不正面和你接触 ， 叫人传话 。如果你是基层员工 ， 那你和公司大领导接触的机会一定很少 ， 这也是正常的 。 但是 ， 如果有一天 ， 你的直接领导 ， 不再正面给你安排工作 ， 也不再直接找你说话 ， 而是通过别人来代为传话 ， 那这种情况就不正常了 ， 说明他根本就不想见你 ， 这也是开始讨厌你的征兆 。
3、对你特别客气 。不要以为领导对你客气是好事情 ， 其实正是疏远你、和你保持距离的象征 。 试想 ， 如果一个人对你比较好 ， 他一定不会什么事情都和你客客气气的 。 同样的 ， 如领导对你没有什么偏见 ， 也不会表现的特别客气 ， 而是普通的上下级相处 。 过于客气 ， 说明领导和你的关系不够亲密、不够融洽 ， 其实是在疏远你 。
4、几乎不管你 。如果领导几乎不管你 ， 那么有两种情况：一种就是对你非常放心 ， 你就是他的铁杆心腹 ， 他相信以你的能力 ， 能够处理得下来很多事情 。 而另外一种情况就是 ， 对你特别讨厌了 。 潜在的意思就是：你的事情我一点也不想管 ， 看见你就烦 ， 你最好躲远一点 。
5、开始对你挑三拣四 。以前领导不怎么关注你的工作 ， 最近却突然大会小会上点你的名 ， 对你的各项工作都挑三拣四 ， 你做这也不对 ， 做那也不好 ， 一点小事情都要上升到公司大局的高度 。 这种行为可不是领导对你严加管理 ， 帮你进步 。 而是很明确的在表示他觉得你很讨厌 ， 想把你赶走 。
【|领导讨厌你，会有这5个征兆，出现2个你就要当心了】职场很多时候就是一种感觉 ， 你自己的感觉再好也没用 ， 还得看领导的感觉如何 。 因为你晋升的机会 ， 掌握在领导的手里 。 一旦你发现了以上这5种征兆 ， 要么赶快找原因解决 ， 要么趁着大家关系还没彻底崩溃 ， 提前找到下家 ， 给自己更好的前途 。


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