95后|我，95后，入职第一天被要求换水3次，一句话让老员工愣住了
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随着金九银十的到来 ， 很多人才市场都开始热闹起来 ， 在9月到10月之间是招聘的旺季 ， 也是新人入职最频繁的时期 。
职场新人第一天入职公司 ， 往往会出现不适应的状态 ， 老员工忙碌无暇顾及自己的存在 ， 自己不知道该要做些什么工作 ， 一切环境和同事都是陌生的 ， 生怕自己留下不好的印象 ， 有些公司甚至会有老员工“欺新”的现象 。
但是 ， 有趣的是 ， 现在入职的新人多数都是95后、00后 ， 他们个性突出 ， 不走寻常路 ， 有些态度和行为会让老员工感到不满 。
朋友的弟弟就给我们讲述了他入职第一天所发生的事情 。
朋友弟弟叫家明 ， 是一个95后的年轻力壮的斯文男生 ， 他戴着眼镜文弱书生的模样 。 由于第一天上班 ， 为了不迟到留下不好印象 ， 他早早就到公司 。 当时公司的同事还没有到 ， 他只好坐在大厅的沙发上等待着 。
8:30同事陆续到达 ， 他被行政部同事安排了工位 ， 然后一直坐着没事干 。 周边都是聊天吃早餐的老员工 ， 但是没有一个人主动跟他打招呼 。
他只好主动走到老员工面前刷一下存在感 ， 并简单地介绍了自己 。 老员工似乎有一种抗拒抵触的感觉 ， 明显对他有一种距离感 。
随后 ， 部门的女同事说了一句：“哎呦 ， 没水啦？哪个男同事来换一下呗 。 ”其他老员工连瞄都不瞄一眼 ， 家明听见后马上站起来说：“姐 ， 让我来吧 。 ”家明利索地把这20多斤重的桶装水扛在肩上 ， 一气呵成换好了 。
家明刚坐下没多久 ， 一个老员工不冷不热地从角落里冒出一句：“是不是来了一个新人？来 ， 帮忙寄一下快递 。 ”
办公室里鸦雀无声 ， 其他老员工把目光转移到家明身上 ， 他才反应过来 ， 站起来说：“我在 ， 现在就去 。 ”寄完快递后 ， 家明还没有喘一口气 ， 其他部门的同事也过来凑热闹了：“你叫家明对吧？顺便来我部门换一下水呗 ， 谢谢 。 ”
家明有点觉得欺人太甚了 ， 怎么把他当苦力呼唤呢？他还是很不情愿地帮其他部门的老员工换水去 。 虽然说换水不是一件难事 ， 但是老员工简直有些不尊重他 ， 这难道遇到了欺新吗？
还没等家明缓过神来 ， 其他部门的同事闻声而来 ， 一会让他帮忙搬厚厚的一箱资料去档案室 ， 一会儿让他帮忙电话回访客户 。 还没有等他打完电话 ， 另外一个老员工拍了拍他肩膀 ， 说：“一会帮我抬一桶水到会议室 ， 15分钟后有领导来开会 。 ”
家明忍无可忍了 ， 放下电话后回应老员工一句：“哥 ， 我腰疼！”
这时候 ， 办公室的同事嗤一声笑了起来 ， 让这个老员工脸色阴沉 ， 他刚要说些什么 ， 家明马上堵着了他的话 ， 说：“辛苦哥了 ， 加油！”老员工愣住了 ， 没想到 ， 这95后新人并不是软柿子随便捏拿 。
老员工欺新并没有结束 ， 很多老员工会时不时让家明去跑腿做杂活 ， 都一一被他推掉了 ， 家明一句：“我应聘的是研发岗 ， 合同上没写明这些工作内容哦 。 ”自此以后 ， 老员工觉得这届新人很棘手并不是听话服从的人 ， 并不像以往那些新人一样任劳任怨 。
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