教师|东北省级十佳教师被取消资格，高考过后，优秀教师面临被大扫荡
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几乎每当高考过后 ， 就会出现这样一幕 。 就是南方的经济发达的省份的学校来东北挖优秀教师 。 甚至出现了这样的奇景 ， 东北每年一些优秀教师甚至是省级的十佳教师会被收回相应的荣誉 ， 因为他们已经被南方学校挖走 ， 已经不是这个省的人了 ， 当然要收回相应的荣誉 。
高考后招聘教师
当然 ， 这些南方的学校不是谁都看得上 ， 都是挖那些最优秀的教师 ， 都是东北重点高中的骨干和核心教师 ， 还都是那种年富力强的 ， 太老的太小的都不要 。 这些教师是中年人 ， 要教学经验有教学经验 ， 要体力有体力 。 都是这些教师职业生涯中的黄金时期 。
他们以省市的奖项评选为依据进行一对一的挖人 ， 并且很多猎头公司也参与其中 。 当高考结束以后 ， 针对优秀教师的挖人大战也就开始了 ， 并且像公司挖人才一样 ， 也非常激烈 。 以前高考完 ， 都要对一些优秀教师进行介绍 ， 对于这些南方学校来说 ， 这种宣传和报道简直就是招聘指南 。 报道一个挖一个 ， 所以现在很多东北的高中 ， 在高考以后已经不宣传优秀教师了 。 甚至在报道学生的时候 ， 基本上也刻意隐去老师的相关信息 。 虽然未必有很大的作用 ， 但是至少要增加南方学校挖人的成本 。 不给南方学校按图索骥的联系教师的机会 。
待遇优厚
这些教师为什么会被挖走 ， 原因很简单 ， 真金白银的给钱啊 。 南方的一些学校 ， 能够开出来东北看起来天价的薪酬 。 我很好奇 ， 南方的经济虽然好 ， 但是怎么能够开出来如此让人心动的价码 。 这些学校收学生多少钱才能够合上成本 ， 这些私立学校会招多少学生？
我的一个朋友被南方的学校相中 ， 马上要去南方去教书 。 据他介绍他的行情是一年底薪五十万 ， 为了表示诚意 ， 只要是签合同 ， 就先付三十万 。 并且还有一些优厚的福利 ， 因为他是优秀的班主任加五万 。 他曾经带出来过清北的学生 ， 每带出来一个再加两万 。 这些都是先付的 。 他曾经带出来过11个清北的学生 ， 加上班主任的钱 ， 还没有去南方工作 ， 已经到手了五十万了 。 而在本地 ， 一年收入也就是十多万块钱 。
为什么南方如此喜欢东北的教师那？原因很简单——便宜 。 虽然说这个薪酬东北看起来如天方夜谭 ， 但是相对于南方同档次的教师的薪酬看还是很便宜 。 这个薪酬南方的私立学校的名师已经不可以动心了 。 一些同档次的本地教师 ， 就算开出来百万年薪 ， 也未必能够让他们动心 。
【教师|东北省级十佳教师被取消资格，高考过后，优秀教师面临被大扫荡】东北教师的优势
并且南方的公立学校 ， 能够被挖走的都已经差不多被私立学校挖光了 。 所以对比起来看 ， 还是东北的优秀教师比较便宜 。 反正羊毛出在羊身上 ， 无论招聘老师的费用多么昂贵 ， 都是学生买单 。 只要是学校好 ， 家长根本不差钱 。 他去的那所私立高中在本地招生异常火爆 ， 钱压根不是问题 ， 问题是去不上 。 招聘的人给他看学校招复读生的火爆场面 ， 排队会能有几百米 。 一年学费大几万块钱 。
并且 ， 这个招聘的人直言不讳地说东北的老师还有一个比较大的优势 ， 就是一般普通话都比较好 。 这个价码在别的地方并不是招聘不到优秀教师 ， 但是其他相对经济不发达地方的优秀老师有很多有很重的方言 。 本地学生有很多听不懂教师说什么 。 别的地方的优秀教师可能水平不错 ， 但是本地的学生接受起来不容易 。 从以往的经验看 ， 东北的教师的教学效果都不错 ， 所以他们非常青睐东北的优秀教师 。
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