教育部|教育部2020年教师节给老师送“大礼”，老师：希望能落实
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“教育兴则国家兴 ， 教育强则国家强” 。 为提高我国中小学教师的积极性 ， 教育部早就发布消息 ， 2020年底前要实现义务教育教师工资不低于当地公务员平均工资水平 ， 为保证这一政策的落实 ， 从9月份开始 ， 国务院教育督导委员会办公室将组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门组成联合督导组 ， 到各省市进行现场督导 。 与此同时 ， 为提高我国基础教育的教育质量和实现基础教育的均衡 ， 各省市的“县管校聘”也在如火如荼地进行 。
在2020年的教师节即将来临之际 ， 教育部提前印发了《关于做好庆祝2020年教师节有关工作的通知》 ， 对第36个教师节宣传庆祝工作作出了部署 。 这份通知可以说是国家教师节送给所有教师的礼物 ， 可以看到国家对教师还是非常重视的 。
看下这份送给教师的教师节“大礼”有哪些？
一、弘扬教师好形象 ， 树立社会尊师风尚 。
通知中提到要同中央有关部门和媒体开展全国教书育人楷模推选、“寻找最美教师”活动、教师风采在线宣传等 。 在这些活动中 ， 展示当代教师阳光美丽、爱岗敬业、无私奉献的事迹 ， 向大家宣传教师良好的形象 ， 广泛动员引导社会力量关心、理解、支持教师 ， 让尊师重教蔚然成风 。 支持鼓励行业企业在向社会公众提供服务时给予教师优先和优待 。
二、减轻中小学老师负担 ， 保障工资待遇 。
通知中强调要持续抓好《中共中央办公厅国务院办公厅关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》的贯彻落实 ， 力戒形式主义 ， 为教师营造安心、热心、舒心、静心从教的良好环境 。 健全中小学教师工资长效联动机制 ， 切实保障教师工资待遇 。
三、增强教师获得感 ， 落实强师政策
深入开展走访慰问 ， 增强教师获得感 。 推进落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》 ， 确保国家各项政策举措全面落地见效激发教师从教动力 ， 使广大教师乐教善教、甘守讲台 ， 为党育人、为国育才 。
该通知中对关于教师形象和尊师重教的问题占据了大量的文字 ， 表明教育部对此比较重视 。 这些年 ， 教师形象及口碑在社会不是非常好 。 因为少数教师的违反师德行为 ， 在新闻媒体中大肆报道 ， 片面放大了教师负面言行 。 另外 ， 网络中教师的负面报道远远多于正面 ， 导致教师在社会中的良好形象下滑厉害 。 上述通知中开展教书育人楷模推选、最美教师等活动也是宣传教师正面形象 ， 鼓励社会在提供服务时给予教师优先和优待 ， 引导社会形成尊师重教的风尚 。
当然 ， 中小学教师最关心的问题教育部是不会忘的 ， 通知中提到“减轻中小学教师负担”要落实 ， 不能搞形式主义 。 那些工资待遇比较低的地方 ， 教师节之前可能会收到大礼——加工资 ， 因为通知中提到要切实保障教师工资待遇 。
【教育部|教育部2020年教师节给老师送“大礼”，老师：希望能落实】教育部礼物已经送出来了 ， 老师们就盼望着落实了 。 随着国家对教育的重视 ， 我国的教育事业将会越来越好 ， 教师的地位将会得到很大的提升 ， 教师也将成为大家羡慕的职业 。
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