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程序员|35岁程序员中年危机：两年被裁两次，岁数被嫌弃，学历被嫌弃！


程序员|35岁程序员中年危机：两年被裁两次，岁数被嫌弃，学历被嫌弃！
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程序员|35岁程序员中年危机：两年被裁两次，岁数被嫌弃，学历被嫌弃！
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程序员|35岁程序员中年危机：两年被裁两次，岁数被嫌弃，学历被嫌弃！
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35岁 ， 已经真的成了所有职场人都不容易迈过去的一道坎 。
找工作 ， 大多数公司把年龄限制在35岁以下 ， 35岁左右的人 ， 连面试资格都没有 。 各大公司一到大规模裁员 ， 35岁以上的普通员工 ， 就成了被裁员对象 。 就连“铁饭碗” ， 公务员 ， 考试年龄都限制在35周岁以下 。
这也是国内为什么对公务员这种职位的无比向往 ， 至少不用担心人到中年还被扫地出门 。
在互联网职场论坛 ， 一位职场人发帖感慨：
世道真是变了呀 ， 大专 ， 35岁 ， 13年工作经验 ， 6年前端 ， 3年带团队(8-15人) ， 面试一个月 ， 岁数被嫌弃 ， 学历被嫌弃 。 虽然说没有吊炸天的技术 ， 但解决问题的能力 ， 把控项目的能力完全没有问题 ， 还有很厉害的 。 我没嫌弃公司远 ， 公司嫌我住的远 ， 难道这就是程序员的中年危机了吗！这两年被裁两次了！老铁们给个建议！
这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论 ， 我们再来看看网友们都是怎么说 。
有网友就说到 。
跟你差不多的情况 ， 呵呵 。
今年行情不好 ， 研究生机会都少 ， 大专机会是更少 ， 出去自己干吧 。
唉 ， 同大专 ， 有公司要就不错了 ， 尽早转行 。
也有网友说到 。 35岁之前这方面没有考虑？送外卖么 ， 会不会骑电动车 ， 这就是劳苦大众的中年常态 。
我25降到18都没有....打算转行了 ， 转行也不好转的 ， 现在都要有经验的了 。
大专慢慢都被淘汰出去了 ， 现在211 ， 985一大把 ， 大专没啥竞争力 。
也有网友分析到 。
僧多粥少 ， 所以也是挑挑拣拣 ， 要不动不动就985 ， 211的 。
同大专 ， 楼主要得太高了 ， 可以降低一下试试 。
转岗吧 ， 业务非技术 。
我也刚经历过裁员 ， 刚来有赞 ， 发现也不靠谱 ， 现在难以稳定 。
【程序员|35岁程序员中年危机：两年被裁两次，岁数被嫌弃，学历被嫌弃！】
你不降薪难找 ， 我从40降到30 。
感觉你30都难 ， 好歹我也是本科 ， 你35 ， 没啥优势 ， 先找一个事稳住 ， 后面更难找事的
也有网友建议：是这样的 ， 一起鄙视嫌弃35以上的 ， 毕竟很多人觉得他们活不到那个时候 。 没有技术怎么立足 ， 给你实际点的建议 ， 要么降到25 ， 要么继续等 。
在如今的职场 ， 30-35岁可能是互联网人最焦虑的年龄段 。 如果这个年龄段还在找工作 ， 基本就意味着落魄 ， 折腾 。 这个年龄就像一道藩篱 ， 将35岁以上的中年人隔绝在外 。
为什么35岁的职场人被人嫌弃呢？
就这个问题我们也咨询过资深HR：除非是技术性的岗位 ， 否则他基本上不会看35岁以上中年人的简历 。 老油条、工资高、不经打 ， 背后的生活担子太重 ， 更影响工作状态 。
当然 ， 人到中年 ， 路也有千万条 ， 也不必灰心 。
虽然精力 ， 工作能力或许不如年轻人那么强 。
但这个年龄段的人 ， 谁还去靠能力和技术吃饭了 ， 这个阶段拼的就是人脉与人品 ， 扩展其他能力去了 。


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