青年|从打杂跑腿到迪士尼CEO:逆天改命的人都有这三个特质( 二 )
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04没有什么逆袭 ， 掌控自己就是掌控人生
其实罗伯特.艾格的所谓逆袭 ， 就是不断努力最后实现了自己的人生价值的过程 。 与其说是逆袭 ， 不如说艾格完美的掌控了自己的人生 。
第一 ， 把失败当起点而不是终点 。
在ABC公司、鲁尼领导的时候 ， 艾格有次因为意外而犯错 。 面对领导的盛怒 ， 他主动站起来承认错误 ， 没想到艾格没有因为这次错误受到冷遇 ， 领导反而更加重视艾格 。 所以对于职场人来说 ， 失败和错误并不是终点 ， 也许反而是某次转折的起点 。 我们总是追求成功 ， 鄙视失败 ， 但是任何人都不可能永远没有失败 。 重要的是失败后能够吸取教训、重新站起来继续前行 。
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第二 ， 真诚面对自己的缺点和优点 。
艾格在竞争迪士尼CEO的时候面对了很大的压力 ， 他经历了15轮的面谈 ， 遭遇了很多质疑和贬低 。 但是艾格有个非常好的优点就是不容易焦虑 ， 他在第一轮面谈的早上甚至参加了一个30公里的自行车比赛 。
最终 ， 艾格用自己的良好心态完美应对了一场场的面谈 ， 尘埃落定成为了迪士尼的总裁 。 而在职场工作 ， 每个人都有自己缺点和优点 ， 我们要真诚地面对他们 ， 发挥自己的优点 ， 而面对缺点也不需要掩盖 ， 而是尽量的弱化缺点并减少由此而来的负面影响 。 然后再不断努力 ， 慢慢去改变缺点 。
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第三 ， 把握对自己的控制权 。
在ABC公司鲁尼的手下时 ， 他顶着巨大的压力不断成长和学习 ， 踏实地做好手中的事情 。 而成为了迪士尼总裁之后 ， 他明确了未来发展的定位 ， 然后就开始为之努力 。 与罗伊.迪士尼和解 ， 主动对话乔布斯 。 乔布斯是出了名的脾气不好 ， 但是艾格却知道皮克斯公司有着迪士尼没有的东西 。 所以艾格以谦逊真诚的态度打动了乔布斯 ， 实现了对皮克斯的收购 。 罗伯特.艾格永远知道自己应该干什么 ， 对自己有着非常严格的控制 ， 定下一个目标 ， 然后就开始努力实现 。 很多职场人缺的就是对自己的控制能力 ， 很多人喜欢好高骛远 ， 却总是忘记踏实做好自己的事情 。
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成功不可能一下子铸就 ， 所以把握对自己的控制权才是通向成功的基础 。
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