4050政策|社保新规定？男性满50岁，女性40岁，能申领一笔钱？不知道就亏了
文：Jarvan
目前 ， 人们对社会保障的概念有了清晰的认识 ， 大多数人都愿意缴纳社保 ， 毕竟社保的好处是很多的 。 保障生育、医疗、工伤等方面的社会保障支出 ， 不断调整和优化国家社会保障政策 ， 使每个人都能享受到更多的福利 。
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我们的都知道社保非常重要 ， 但是要想享受社保福利 ， 也是有一定的前提的 ， 领取社保的最基本要求就是按时缴纳15年社保 ， 而这15年的支出也不是小数目 ， 有稳定工作的人还好说 ， 关键社会上有很多灵活就业人员 ， 他们没有稳定的工作 ， 要想缴纳社保只能靠自己 ， 而社保的支出对他们而言就是一个较大的压力 。
有人觉得自己年轻 ， 所以社保交不交都无所谓 ， 然而不交社保的问题也很明显 ， 例如无法报销部分医疗和住院费用 ， 无法享受老年人的相关福利 。
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为了减轻参保人员的缴费压力 ， 国家也是非常关注此事 ， 并且已经宣布了新规 ， 即《降低社会保险费率综合方案》 ， 在方案中明确指出 ， 个人缴纳社保的基数会降低 ， 这样的好消息 ， 无疑是给灵活就业人员带来了“福音” ， 以后缴纳社保可就省钱了 。
与此同时 ， 国家新的社会保障条例也给两类人带来了好处 ， 即40岁以上的妇女和50岁以上的男子 ， 他们可以得到国家的补贴 ， 即所谓的“4050政策” 。
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只要符合一定的条件 ， 就能拿到社保缴费补贴 ， 不过不同地区的补贴方式和金额可能不同 ， 按照北京地区的补助 ， 符合40、50条件的人 ， 1年则可以领到7-8000元 ， 其他地区可能是按月补贴 ， 也有可能按年 ， 当然 ， 具体情况需要到当地相关部门了解情况 。
可以说 ， “4050政策”的实施 ， 为灵活的员工缴纳社保提供了很大的好处 ， 每年至少可以节省60-80%的社保费用 。 这可以减轻他们支付费用的压力 ， 为他们的生活提供保障 。
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【4050政策|社保新规定？男性满50岁，女性40岁，能申领一笔钱？不知道就亏了】
但是 ， 需要指出的是 ， 并不是所有的“40岁、50岁的人”都能享受到这项政策的好处 。 相反 ， 他们必须符合以下标准才能申请福利 。
第一个条件是：40岁以上失业妇女和50岁以上就业困难的下岗失业人员 。
第二个条件：失业超过9个月仍处于困境的人 ， 以及零就业家庭：家庭中没有人有工作 ， 其中包括退休的家庭成员 。
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当申请社会保障福利的人符合这些标准时 ， 他们就能收到钱 。
更重要的是 ， “4050福利”只有一次机会申领 。 也就是说 ， 假如你之前是灵活就业人员 ， 在领取一次补贴之后 ， 如果找到工作后再被解雇 ， 则不能再次申请福利政策 。
而且领取该津贴的时间还有限制 ， 就业困难人员最长不超过6年和补贴申领到退休年龄就不在补贴了 。
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当然 ， 这个政策的出发点是好的 。 它确实可以帮助一些困难的人解决他们眼前的问题 。 因此 ， 如果你是灵活就业人员 ， 而且又符合领取条件 ， 那么你就应该了解它 ， 毕竟错过了这个福利 ， 就相当于损失了一笔钱！
说白了4050政策的推出救市为了解决参保人员的缴费压力 ， 国家为啥要这么做 ， 想必也不用我过多的解释吧 ， 国家都希望我们缴纳社保 ， 由此可见社保的重要性 。
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