中新经纬|报告：95后热衷住宿和餐饮业，00后更倾向于二三线城市
【中新经纬|报告：95后热衷住宿和餐饮业，00后更倾向于二三线城市】中新经纬客户端8月28日电 58同城日前发布不同年龄层就业趋势解析 ， 从城市、企业规模、行业、职业等维度 ， 分析年龄对求职者选择就业岗位的影响 。 解析显示 ， 80后首选普工职位 ， 90后青睐居民服务业 ， 95后热衷住宿和餐饮业 ， 服务员为00后热门岗位 ， 年长者偏爱技能型岗位 。 95后更加关注新一线和二线城市 ， 00后更倾向于二三线城市 。
求职者年龄越大越关注一线城市
从不同年龄层求职者对城市的选择上看 ， 今年1-7月 ， 00后更倾向于新一线和二三线城市 ， 选择二线城市的00后占比排名第一 ， 达到25.21% 。 95后更加关注新一线、二线城市 ， 二者占比分别为24.19%和26% 。 90后热衷于到新一线城市求职 ， 占比25.04% ， 略高于二线城市占比 。 80后的求职倾向与90后相似 ， 新一线和二线城市求职的愿望较为强烈 。
数据显示 ， 随着年龄增长 ， 求职者对一线城市的关注程度占比由00后的9.87%渐次提升到80后的13.06% 。 58同城指出 ， 一线城市的高收入和众多工作机会 ， 能帮助求职者实现职场价值 。 
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95后热衷住宿和餐饮业 ， 服务员为00后热门岗位
今年1-7月 ， 95后-00后求职热门行业TOP3分别为批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业 ， 90后、80后求职热门行业TOP3均是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业 。 可见 ， 批发和零售业是各年龄层求职的首选 。 其中 ， 90后、80后在批发和零售业占比近30% ， 80后在制造业占比均超过12% 。
从求职需求增速来看 ， 今年1-7月 ， 各年龄层求职者在租赁和商务服务业 ， 交通运输、仓储和邮政业的求职投递均同比增长 。 其中 ， 95后在住宿和餐饮业、90后在制造业的求职投递也同比上升 ， 80后在大部分行业的求职投递均同比增加 。
从近三年求职趋势看 ， 租赁和商务服务业 ， 交通运输、仓储和邮政业的求职占比逐年升高 。 95后在住宿和餐饮业的求职投递占比有所增加 ， 90后在居民服务、修理和其他服务业占比有所提升 。 这表明 ， 在经济结构转型的过程中 ， 年轻的90后、95后热衷于从事生活服务业工作 ， 进入民宿、网红餐厅、上门美甲等新兴行业求职 。 
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数据还显示 ， 今年1-7月 ， 00后求职热门职位TOP3分别是服务员、普工、店员/营业员 ， 其中服务员占比高达25.67% 。 95后求职热门职位TOP3分别是普工、文员、店员/营业员 ， 90后求职热门职位TOP3分别是普工、货运司机、文员 ， 80后求职热门职位TOP3分别是普工、货运司机、商务司机 ， 从整体趋势上看 ， 年纪较大的求职者更偏向于从事技能类职位 ， 年轻人则更喜欢服务类职业 。
大型企业备受求职者青睐
从企业规模上看 ， 数据显示 ， 今年1-7月 ， 各阶段求职者求职投递主要集中在1-49人规模企业 ， 其次是50-99人和100-499人规模企业 。 其中 ， 90后和95后对500-999人规模企业求职投递同比增长 ， 80后在各规模企业均呈现同比上升趋势 。
受特殊环境影响 ， 大型企业在今年备受求职者青睐 ， 不过 ， “上有老下有小”的80后为了尽快找到工作获得收入 ， 放宽了对企业规模的选择限制 ， 对各种规模企业的简历投递都有所增加 。
通过近三年求职趋势数据 ， 分析表明 ， 各年龄段对1-49人规模企业求职倾向逐渐升高 ， 但这一趋势在2020年出现反转 。 当创业创新热潮遭遇特殊环境洗礼 ， 求职者对企业规模更加审慎 ， 求职意愿也更加保守 ， 许多求职者倾向于在特殊环境中在较大规模公司工作 ， 以获得更稳定的收入保障 。
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