金融界|中行领导虐待女员工至精神崩溃?该员工网络发帖实名举报


来源:金融界网站
8月26日 , 微博用户“甜心妮妮怪”发文反映 , 自己入职中国银行北京陶然亭网点后 , 因替原油宝受害者发声被折磨至精神崩溃 , 被上级圈禁数月后开除 。
原文如下:
亲爱的微博用户您们好:
我是李晋琛 , 女 , 来自北京市西城区 , 2018年研究生毕业后就职于中国银行北京分行宣武支行 , 2018年8月从事柜员工作直至2020年8月6日宣武支行暴力阻拦我向北京分行领导反映我所在的北京陶然亭营业网点领导长期骚扰我的真实情况 , 之后宣武支行于8月19日在将我圈禁整整三个月后把我开除 。 圈禁我的期间 , 宣武支行用尽手段搜罗我在刚入职时所造成过的投诉、对原油宝操作不当的客观评论、向质疑原油宝操作的客户“不合规”地宽慰和同情等“黑料”把我在体系内塑造成人民公敌 , 用此逼迫我和我的家人 。 事后我尝试向纪委实名举报但未被受理 , 因中行北京分行不在其监督范围内 。 在中国银监会工作人员的建议下我现将我的遭遇陈述如下 , 以期能借助微博的力量将该丑恶行为曝光 。 如果您在感知我的遭遇后心里产生哪怕一丝同情 , 劳烦您费力助我转发扩散 。 您的这一随手义举 , 能让有类似遭遇的受害者在绝望时看到正义之光 , 重燃对生活的希望 。 同时如果能为您的家人朋友提个醒 , 达到防微杜渐的目的 , 那便是我内心最真挚的小小愿望和无上荣耀 。 我坚信 , 祖国发展离不开您们这样能够为弱势群体发声的正义之士 , 君子道长 , 小人道消 , 公道自在人心 。
一、中国银行北京分行宣武支行陶然亭营业网点阎科主任对我的长期骚扰和精神压迫
我于2018年入职中国银行宣武支行 , 柜员工作虽辛苦异常 , 我却甘之如饴 , 并在第一年被评为“优秀新员工” 。 一年后 , 我期满轮岗至宣武支行陶然亭营业部 , 在那里遇到了新领导——阎科 , 本以为陶然亭将会是我继续成长的福地 , 未曾料到仅在十个月内 , 我就因陶然亭网点阎科领导的长期骚扰和精神虐待精神崩溃 , 身心都受到了极大的伤害 , 这十个月也成为了我一生的噩梦和始终伴随我的阴影 。 初至陶然亭 , 我保持着高度的工作热情 , 工作中能多干绝不少干 , 在柜台的时间也从不起身上厕所;有不少客户因为我的热情和善良为我打表扬电话 。 可当我每次收到客户的表扬无论是客服表扬电话还是感谢信时 , 邮箱里的表扬工单总是在短暂的闪现之后不翼而飞 。 终于有一天在连续两个客户打过表扬电话之后 , 我鼓起勇气通询问阎科主任有没有看到邮箱里的表扬工单 , 阎科主任的原话是:“对 , 就是我删的 , 表扬电话有什么了不起 , 不值得被其他人知道 。 你要是不服 , 可以辞职 。 ”(当时有同事就在我身边并听到了该话 , 可以下基层核实 。 )“辞职”二字是我入行以来从来没有想过的事情 , 一直以来我都愿在中国银行岗位创造价值 。 作为普通员工 , 我坚持努力工作 , 尽职尽责;每周打印当日在售理财产品清单并在柜台努力配合营销工作 , 每天提高工作效率 , 结账迅速 。 我在柜台当值时 , 没有客户抱怨等待时间久 , 送款也是效率高效 , 我只想通过我的努力 , 对工作一丝不苟的态度 , 来改善领导对我的印象 。
我目前所供职的陶然亭网点是五星网点 , 环境宽敞明亮 , 但是现金区的许多柜子都没有明锁(此事也有同事可以作证 , 希望上级领导能全面了解 。 )我只知道现金柜台无小事 , 即便一个抽屉钥匙破损了都应当尽可能当天修补以防范重大现金风险 , 更无需说现金柜台长达半年的部分钥匙没有钥匙柄 , 部分抽屉根本没有锁) 。 我于19年8月初至此时就向主任反映过这个问题 , 至20年元旦我又反复多次申请能找人来修理一下损坏的抽屉并全部配好钥匙 。 甚至在有一天主任检查现金时 , 还请求他解决 , 主任当时给损坏的锁头拍了照片 , 但至此直至3月始终未果 。 自入行培训起 , 我就深深记得“人走柜锁”这四个字 , 并知道现金柜台没有锁是高风险问题 。 20年3月 , 分行通报了我在监控之下未锁抽屉的录像 , 主任在现金柜台全体员工面前大声说说这全部都是我的责任 , 3月没锁意味着之前都没锁;而且告诉我即便抽屉没有锁 , 也应该把现金都放在现金尾箱里 , 即便小包并没有尾箱 , 也要自己想办法把钱放在别的柜子箱子里 , 我觉得这样做并不合规但却百口莫辩 , 莫大的委屈与羞耻感从心底涌上 , 感觉主任似乎忘记了之前我向他请示的维修抽屉的申请 。 我向主任解释 , 主任依旧说:“你可以辞职 。 ”“辞职”两个词已经第二次被主任提起 。 我向主任申请能否给我调换一个网点 , 主任在现金柜台里大声对我说:“离开陶然亭?你想什么好事儿呢?我怎么可能放过你让你去过好日子 , 你就在陶然亭待着吧!”绝望与无助令我回到家后一个人把自己关在房里失声痛哭 , 父母闻声赶来 , 了解了我在单位经历的事情并且劝慰我 , 要尊重领导并且服从领导管理 。 (此事可以调查20年1月份的结账视频 , 具体日子我已忘记 , 但手机聊天记录显示就在一月份午休上厕所时路过主任室无意听到阎科主任跟柜台柜员私下谈论我的问题 , 说不要像我学习 , 说我在行里早已臭名昭著 , 事后我想不开遂向家人寻求安慰 , 也就是在那几天我忍不住提出调换网点的申请) 。


推荐阅读