办公室|英国媒体如果员工不返回办公室,将出现“鬼城”警告
如果员工不返回办公室 , 将出现“鬼城”警告
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图片 。卡罗琳·费尔贝恩夫人
外国媒体报道 。CBI负责人说 , 如果英国首相不做更多的事情来鼓励工人回到办公室 , 市中心可能会变成“鬼城” 。
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Carolyn Fairbairn女士说 , 在大流行期间 , 允许员工在家工作可以帮助公司维持生计 。
她说 , 但是由于办公室空无一人 , 数以千计的依靠转手贸易的当地企业正在遭受苦难 。
英国广播公司(BBC)的一项研究发现 , 英国的50名主要雇主没有计划将所有员工全职遣返办公室 。
卡罗琳女士在《每日邮报》上写道 , 英国的办公室是经济的“重要推动力” , 为从干洗店到三明治店的数千家本地公司提供了支持 。
“关闭办公室的成本每天都在变得越来越清晰 。我们一些最繁忙的市中心都像幽灵般的小镇 , 却缺少通行贸易的通常喧嚣 。
她说:“这对当地企业 , 工作和社区来说是高昂的代价 。”
她说 , 让人们回到办公室和工作场所应该与重返学校“同样重要” , 并直接呼吁鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)“做更多的事来建立信心” 。
这可能包括使用“有效的测试和跟踪”系统或开展运动来鼓励通勤者回到公共交通工具上 。
7月 , 政府放弃了正式建议 , 即人们应尽可能在家工作 。当时 , 鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)告诉人们“如果可以的话 , 现在就开始恢复工作” 。
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但是 , 越来越多的雇主表示 , 家庭作业(最初是作为锁定措施的一种临时措施而引入的)可能会变成一种更加永久的状况 。
Linklaters律师事务所本周表示 , 从现在开始 , 其所有5300名员工最多可以花费其50%的时间进行远程工作 。
劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group)得出结论 , 认为其65,000名员工中的大多数在危机期间都在家中有效工作后 , 正在审查其办公场所需求和工作惯例 。
包括NatWest , Fujitsu , Facebook , Twitter和HSBC在内的其他公司也表示 , 他们计划将来允许更加灵活的工作 。
专家说 , 这可以使公司削减租金和水电费 , 同时为员工提供更好的工作与生活平衡 。“社区受到伤害”
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卡洛琳夫人(Dame Carolyn)承认 , 在家工作对许多人来说效果很好 , 并且很可能仍然是“一种选择” 。
但她警告说 , “严重的弊端”包括缺乏培训年轻人 , 在某些类型的企业中培养更好的工作和生产力的机会 。
对当地企业的影响也很明显 。依靠午餐时间工作的人群 , 三明治连锁店Pret a Manger在6月份表示 , 由于需求低迷 , 该公司将关闭30家门店并裁员1000人 。它还减少了员工的工作时间 。
【办公室|英国媒体如果员工不返回办公室,将出现“鬼城”警告】卡洛琳女士说:“现在是英国使工作场所恢复生机的时候了 , 否则我们将为失去的工作 , 失去的培训和社区受到伤害感到遗憾 。”
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