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老员工说出安利红极一时最终走向“落寞”的原因

安利公司老员工 ， 说出安利公司红极一时 ， 最终走向“落寞”的原因知顿相信有很多人都听说过安利这个品牌 ， 安利这个牌子生产出的东西种类繁多 ， 有很多产品都是人们日常所需要购买的家居用品 ， 这让很多人都不约而同地选择安利产品 ， 安利品牌一度承包了大部分人所用到的生活用品 。有网友评价安利品牌：安利的产品做的都非常好 ， 以前在大街上看到安利品牌公司 ， 都非常羡慕在其中工作的人 。老员工说出安利红极一时最终走向“落寞”的原因
有很多人都不明白 ， 为何安利品牌曾经火遍中国？其实它优秀成绩的主要原因不在于产品的质量 ， 而是其销售模式 。 安利品牌是将直销做到极致程度的公司 ， 让安利成为为人熟知的品牌 ， 甚至成为推荐的代名词 。安利公司销售产品给消费者 ， 不会将消费者看作一个买了东西就走的顾客 ， 而是将每一位消费者看作是潜在的销售人员 。 安利公司通过向消费者推荐产品 ， 将消费者变成自己的销售员 ， 并且告诉消费者：若你能将产品推荐给身边的人 ， 就会得到相应的回报 。 以这样的方式勾引消费者成为自己的销售人员 ， 消费者也认为将自己购买的东西推荐给他人是一件很简单的事情 ， 还会有相应的回报 ， 一举两得 。简单的来说 ， 安利公司就是在进行发展模式下 ， 下线越多 ， 分的越多 。 这样的销售方式就如同裂变 ， 一传两、两传四 ， 以几何倍数增长 。 在当时有很多人通过安利模式不断发展下线 ， 积累一定的人数后 ， 大家不用上班就会有相应的钱进账 。 这样的运转模式让安利公司的规模变得越来越大 ， 越来越多的人涌入这样的行业 ， 在一个阶段中 ， 安利确确实实成为国家的纳税大户 ， 拉动了中国的经济 ， 也提供不少工作给人们 。但是这样的做法也的确是游走在法律边缘的做法 ， 会给整个社会带来一定的危害 ， 安利公司红极一时 ， 如今却不见踪影 。 有很多人会问安利当初发展的那么好 ， 为何如今落寞了呢？有在安利公司工作半辈子的老员工说出了真相 。随着互联网时代的到来 ， 互联网影响着每一个人的购物方式 ， 电商和代购成为人们的首选购物方式 ， 我们可以快速且简单的获得各种产品信息 。 虽然安利的产品质量并没有什么问题 ， 甚至有很多产品质量不错 ， 但它的价格在人们的生活中不占优势 ， 整个市场中有很多性价比更高的产品 ， 这也让安利不会成为我们的购物首选 。并且随着时代的变迁 ， 人们的消费观念也在发生变化 ， 有很多人在选择产品的时候 ， 并不会太过注重品牌包装等外在因素 。 近几年的经济发展让大众的消费观念发生极大的变化 ， 而安利公司并没有紧跟市场变化 ， 依然坚持着之前的消费模式 ， 公司所生产的产品没有迎合消费者 ， 吸引不了大众的购买欲 。而安利的消费模式 ， 最终也出现相应的问题公司因产品销售没有赚到相应的钱 ， 也大大的降低了员工的薪资待遇 ， 没有了金钱的驱使 ， 员工也不会像之前那么热切的发展下线 。 如今安利没有了人员进行发展下线 ， 就没有了销售渠道 ， 最终安利的产品变成了自产自销 ， 陷入恶性循环 ， 最终走向“落寞” 。


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