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坪山|教育履职珠三角第六深圳第四 三年跨越发展以佳绩争先示范

_原题为 教育履职珠三角第六深圳第四 三年跨越发展以佳绩争先示范
坪山|教育履职珠三角第六深圳第四 三年跨越发展以佳绩争先示范
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即将于9月1日开学招生的坪山区新合实验学校（效果图） 。
坪山|教育履职珠三角第六深圳第四 三年跨越发展以佳绩争先示范
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8月11日 ， 深圳中学坪山创新学校筹备组挂牌 。
在今年广东省人民政府教育督导室公布的珠三角地区各县(市区)政府履行教育职责评价结果中 ， 坪山区脱颖而出 ， 在珠三角地区9市48个县(区)中名列第六 ， 位居深圳第四！在规定的29项定性定量评价指标中 ， 有20项达到满分！
从教育发展不平衡、不充分 ， 到成立行政区三年后跃居珠三角地区前列 ， 这是坪山区委区政府把教育作为“第一民生工程” ， 努力实现“幼有善育 ， 学有优教” ， 向坪山市民交出的优秀答卷 ， 是坪山教育质量综合竞争力跨越发展的重要阶段性成果 。
回望坪山教育发展历程 ， 坪山高起点定位、高标准要求 ， 谋定教育发展目标 ， 引名校、增学位、强师资、提质量、求探索 ， 对标教育先进区争先示范 ， 全力打造保公平、高品质、可持续发展的东部教育高地 ， 办坪山人民满意的优质创新教育 。
【坪山|教育履职珠三角第六深圳第四 三年跨越发展以佳绩争先示范】引名校
坪山成为优质教育资源聚集地
近年来 ， 坪山区强势引进市内外名校资源 。 在市教育局的支持下 ， 引进深圳中学举办深圳中学坪山创新学校、深圳高级中学（集团）举办深高东校区 ， 实现了市直名校首次布局坪山；引进深圳第一职业技术学校举办深圳一职坪山校区 ， 填补了区域中职教育空白；2020年疫情期间 ， 坪山区与东北师范大学“云签约” ， 合作举办东北师大附属实验学校 。 目前 ， 坪山区还在和全国知名的学校协商委托办学工作 。 坪山已成为优质教育资源快速聚集的高地 。
坪山区还通过集团化办学模式充分发挥名校（园）聚落优势 ， 扩大优质教育资源覆盖面形成坪山优质教育整体组合 。 目前 ， 以坪山第一幼教集团为龙头的学前教育集团化办学正在深入推进 ， 以坪山实验学校、坪山同心外国语学校和坪山中学为龙头的义务教育集团已具雏形 。
此外 ， 坪山区积极争取知名高校落地坪山 ， 为区域发展提供强有力的智慧支撑 。 2019年 ， 深圳技术大学首届独立招生 ， 投档线即闯进广东理工科高校前十 ， 2020年跻身全省第九；今年年初 ， 深圳师范大学已明确落地坪山 ， 未来将创新体制机制 ， 探索新时代师范教育新模式 。
增学位
坪山公办学位保障率全市领先
实现“幼有善育 ， 学有优教”的前提条件之一 ， 是精准有序进行学校规划建设和布局 ， 加速学位供给 ， 让每一个孩子都能享受公平而有质量的教育 。
2017年 ， 坪山区成立时全区仅有2所公办幼儿园 ， 提供960个学位 。 到2019年 ， 全区公办幼儿园达12所 ， 学位3240个 ， 三年增长238%；同时成立第一幼教集团 ， 集团化办园模式保障每一所新园都是受家长欢迎的优质园 。 目前 ， 坪山正通过城市更新配建、民办幼儿园转型等方式 ， 全力加速幼儿园学位增量 ， 到今年底 ， 全区公办幼儿园在园儿童数占比将达到50% 。
坪山坚持用最好的地、最大的投入建设学校 ， 学校综合造价指数比2017年前翻了一倍 ， 创新采用EPC、代建制和可装配式建筑等方式加快学校建设 。 仅2019年 ， 全区新建（扩建）学校6所 ， 新增义务教育公办学位1.42万个 ， 小一初一公办保障率95%以上 ， 全市领先 ， 市民满意率大幅提升 。 坪山持续优化积分入学政策 ， 在学位紧张片区实行大学区招生 ， 率先探索学位需求侧改革 ， 公平公正保障学位供给 。
未来3年 ， 坪山将新建（扩建）义务教育学校14所 ， 新增学位2.6万个；新增7所公办高中学校 ， 加上今年开办的2所优质民办高中 ， 累计新增高中学位近2万个 。 第十八高、二十高计划在2021年开学招生 ， 第十四高和坪山高中园预计于2022年前投入使用 。 目前 ， 正在积极引进全国知名学校落户坪山承办高中 ， 全力打造高中教育发展聚集群落 。
强师资
让优秀的人培养更优秀的人
百年大计 ， 教育为本 ， 教育大计 ， 教师为本 。 坪山区创新机制 ， 印发《坪山区“聚龙名师”认定、管理和保障实施办法》 ， 使所有名师都能够享受最优质的待遇和保障 ， 对引进名师形成了较大吸引力 。 三年来 ， 坪山区引进名校长、名师17名 ， 全方位、立体化引领教育教学改革创新 ， 提升区域学校教育总体质量；招聘优秀应届毕业生近500名 ， 其中世界名校、国内双一流大学和6所部属师范院校毕业生比例达到86% ， 研究生以上学历占比超过60% ， 从根本上优化了教师学历结构和年龄层次 ， 跑出了教育人才聚集的“坪山速度” 。
为培养本区卓越教师和未来教育家 ， 坪山成立区教师专业发展中心；首创区级“教育论坛” ， 带领教师登高望远 ， 拓展思维；强化干部领导力培训、创办“名师走校送课大讲坛” ， 让区内名师发挥最大效益；出台《坪山区基础教育系统“名师工程”实施方案》 ， 评审认定首批名师及名师培养对象261人 。 2017年到2020年 ， 全区正高级教师从0人到5人 ， 产生了2名市“年度教师” ， 从没有博士到引进了2名博士（1名从海外引进） ， 实现区域零的突破 。


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