工资|基层公务员工资那么低，却很少有人选择辞职，为什么？
_原题为 基层公务员工资那么低 ， 却很少有人选择辞职 ， 为什么？
在一、二线城市工作的公务员 ， 薪资待遇非常丰厚；省、市级单位的薪资待遇还算勉强说得过去 ， 区县、乡镇单位的公务员 ， 薪资待遇普遍都低 ， 除了正常的生活开支外 ， 基本没什么多余的收入 。
【工资|基层公务员工资那么低，却很少有人选择辞职，为什么？】
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在基层 ， 除了中级职称以上的中小学教师工资稍微高一点儿 ， 公务员及事业单位的工资都非常低 。 十年以上工龄的公务员 ， 每个月的收入在3000元左右 ， 如果不是公务员身份 ， 有可能会更低 。 如果能晋升到副乡、镇长 ， 每个月的收入在4000元左右 ， 正的一般在4500元左右 。
事业单位的工资差不多在3000元左右 ， 即便你千辛万苦晋升到管理八级或七级 ， 你会发现工资并不会有太大的出入 。 至于工勤职工 ， 也就是高级职工的收入还能看 ， 高级以下岗位的收入可能也就2300元左右 ， 如果没什么出彩的业绩 ， 很难被提拔到高级工 。
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乡镇地区司法人员每月还能领1200元的司法津贴 ， 不过领取的资格限制非常高 。 至于县级单位 ， 因为没有 “乡镇补贴”， 有些地区的县级单位可能还不如乡镇单位的收入高 。
尽管如此 ， 基层公务员、事业单位一直是就业的热门选择 。 尽管基层单位收入低、编制少、晋升空间小 ， 但基层公务员岗位依旧是人满为患 。 区县级单位也一样 ， 同样存在着非常严重的超编超岗问题 。 每一个基层公务员都不止一次想过辞职 ， 但很少有人会这样做 ， 就连刚入职的公务员也只是对公务员从充满失望 ， 但很少有人会真的选择辞职 ， 更别说是老职工了 。 因为谁都知道 ， 公务员的好处都在40岁以后 。
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每年选择从基层辞职的公务员 ， 即便以县区为单位计算 ， 都是个位数而已 。 辞职的原因也多种多样 ， 有个人的考虑 ， 有家人的影响 ， 也有对外面美好社会的向往 。 外面的世界虽然很好 ， 如果不能找到适合自己的工作 ， 可能还不如体制内的收入 。 所以 ， 想要从体制内辞职 ， 一定要慎重考虑好后果 。
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