产假|公司要求休产假员工手写销售心得 错一个字罚50元


据悉 , 该企业为上海半木轩家具有限公司 , 公司邮件显示 , 人力资源部让该员工每天完成一篇销售支持心得 , 每小时600字 , 一个错别字罚款50元 , 一句重复句子罚款100元 , 晚交或者漏交罚款500元 。 考虑其哺乳期视力不好 , 此任务为手写 。
产假|公司要求休产假员工手写销售心得 错一个字罚50元
本文插图

有网友表示 , 自己就是这家公司的员工:
产假|公司要求休产假员工手写销售心得 错一个字罚50元
本文插图

对此 , @半木BANMOO官方微博表示 , 公司将严格遵守国家法律法规 , 进行反思及妥善处理 。
产假|公司要求休产假员工手写销售心得 错一个字罚50元
本文插图

北京市中闻(上海)律师事务所@律师梁晨告诉采访人员:第一 , 女职工劳动保护特别规定 , 女职工在产假期间享受生育津贴 , 所以发放工资是公司的义务 。 第二 , 公司没有罚款的权利 , 罚款和行政处罚属于行政机关 。
“考虑到她哺乳期视力不好 , 为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式 , 还有一定的人身攻击 。 用人单位违反法律的情况下 , 劳动者可以随时提出解除劳动合同 , 并向用人单位主张赔偿金 。
【产假|公司要求休产假员工手写销售心得 错一个字罚50元】


    推荐阅读