不喝领导敬酒被打耳光，那个A角是谁？
周蓬安：不喝领导敬酒被打耳光 ， 那个A角是谁？【#银行回应新员工不喝酒被打耳光#：确系失当 对责任人进行停职】近日 ， 网曝厦门国际银行#新员工不喝领导敬酒被打耳光#一事引起热议 。 厦门国际银行北京分行回应：确系该领导言语行为失当 ， 对该领导董某给予严重警告处分 ， 扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分 ， 扣罚一个季度绩效工资 。 （8月24日《头条新闻》）中午参与#如何应对酒桌文化#话题讨论 ， 说的就是该事件 。 话题问“该如何应对酒桌文化？你会为了工作迎合酒桌文化吗？”我的回答是斩钉截铁：狗屁！哪里有什么“酒桌文化”？如果一定要生拉硬拽一个“酒桌文化”来 ， 那也一定是“糟粕文化” 。“酒桌”这个东西 ， 是所有中国人都非常熟悉的场景 。 当一干人进入包间 ， 会按照你的尊卑来确定你的座次 ， 长辈坐上席一般没大异议 ， 大家也都能习惯 ， 似乎也符合中国尊老爱幼的传统 。 但涉及官人、富人 ， 按照职务或富人圈的影响力排座次 ， 就强化了等级观念 。 而特别荒唐的是 ， 一旦座次搞错 ， 很有可能导致“翻脸” ， 甚至愤然离场的也有 。 而纯粹的官场 ， 如果接待人员将官员酒桌上的席卡摆错了位置 ， 甚至有“丢乌纱帽”的风险 。开喝后 ， 讨厌的敬酒规矩让你不胜其烦 。 厦门国际银行在该案中的表现 ， 就已经很好地诠释了“敬酒”的丑陋 ， 我不再赘述 。“劝酒”更是恶劣的习惯 ， 很多时候强人所难 。 而且一个个恨不得把对方搞到 ， 搞到当场出丑 ， 自己在一边看笑话 。中国有关喝酒的打油诗 ， 也很明确地解释了这个所谓的“酒桌文化” ， 本质上就是“糟粕文化”、“腐败文化” 。 比如“酒杯一端 ， 政策放宽 。 酒杯一举 ， 鹏程万里 。 酒杯一碰 ， 黄金乱蹦 。 酒杯一响 ， 黄金万两”显示的都是腐败文化 。而当一干人胡吃海喝到酩酊大醉后 ， 各种丑态层出不穷 。 呕吐物到处都是姑且不说 ， 有些人借酒消愁 ， 有些人借酒起色 ， 有些人借酒壮胆 ， 上演出一幕幕的荒唐剧 。 报道该事件的文章也写道：杨某某听说 ， 自己离开后 ， 聚餐房间内还发生了摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚的情况 ， 甚至招来了警察 。我认为 ， 如今年轻人反感“酒桌文化” ， 这是一种社会进步 。 而有人堂而皇之地吹捧“酒桌文化” ， 只能说明我们这个社会离文明还很远！因此 ， 我只能对所谓的“酒桌文化”给出一个字：呸！厦门国际银行“新员工不喝酒被打耳光”事件被曝光 ， 缘于被打新员工一次勇敢的举动 。 网上截图显示 ， 某银行中关村支行新员工跟同事在北京盘古七星酒店聚餐时 ， 因没喝“A角”敬的酒 ， 被某领导殴打辱骂：他扇着我巴掌 ， 一口一个“你妈X”地指责我 ， 表示他看好我 ， 但A角敬酒我居然不喝 ， 问是不是傻X 。早上看到厦门国际银行北京分行的回应内容 ， 我是真的担心那位“敬酒不吃”的新员工 。 弄出这么大的丑闻 ， 这位野蛮的当事领导还能继续做领导 ， 而这名网上举报的新员工 ， 怕是不久就会丢“饭碗” ， 这道理哪里去讲？百度百科显示 。 厦门国际银行成立于1985年 ， 是中国首家中外合资银行 。 截止2013年一季度 ， 厦门国际银行全面完成了股改工作……并由中外合资银行转变为中资商业银行 ， 从有限责任公司整体改制为股份有限公司 。 股改后 ， 厦门国际银行前五大股东分别为香港闽信集团有限公司、中国工商银行股份有限公司、福建投资企业集团公司、厦门建发集团有限公司、亚洲开发银行 。个人判断 ， 这应该是一家国有控股银行 。 那么 ， 在“八项规定”出台这么多年之后 ， 这些银行官员出入高档酒店、会所是否合适？这种将下属当“家奴”的强势领导 ， 究竟是谁任命了他？就因为他能在酒桌上不择手段维护A角的形象？这难道是厦门国际银行的企业文化？官方回复似乎有点暧昧 ， 至少我是无法深信 。 私下非公款聚餐 ， 会跑到北京盘古七星酒店 ， 让我们长见识了 ， 这家银行的员工真有钱啊 。有网友给我留言：“盘古七星一餐一人起码2000起 ， 号称私人非公款聚餐已经漏出了狐狸尾巴 ， 明显是此地无银呀 ， 纪委深入查吧 。 ”我认为官方的回复不应该少了如下内容：当晚究竟喝的是什么酒 ， 花费几何？还有就是究竟哪些人参加了这场聚会？而最为重要的是 ， 因为“A角”敬酒没喝而引发支行行长震怒 ， 那个“A角”究竟是什么人？
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