一公司让休假员工每天手写销售心得：错一字扣50元
一公司让休假员工每天手写销售心得：错一字扣50元。上海一公司让休产假员工每天手写销售心得：错一字扣50元
8月24日 ， 网上一封工作安排邮件引起热议：
邮件要求正在休产假的员工朱某每天需按一小时600字写一篇销售心得 ，出差错会被罚款 ， 一个错别字扣50元 ，重复一句扣100元 ， 晚交或漏交罚500元 ，考虑其哺乳期视力不好 ， 此任务为手写 。有网友表示 ， 自己就是这家公司的员工：
媒体报道称 ， 该企业为上海半木轩家具有限公司 。今天下午 ， 该公司官方微博发文回应此事：公司将严格遵守国家法律法规 ，进行反思及妥善处理 。
北京市中闻(上海)律师事务所律师梁晨告诉采访人员：第一 ， 女职工劳动保护特别规定 ， 女职工在产假期间享受生育津贴 ， 所以发放工资是公司的义务 。 第二 ， 公司没有罚款的权利 ， 罚款和行政处罚属于行政机关 。 “考虑到她哺乳期视力不好 ， 为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式 ， 还有一定的人身攻击 。 用人单位违反法律的情况下 ， 劳动者可以随时提出解除劳动合同 ， 并向用人单位主张赔偿金 。来源：综合自@蓝鲸财经采访人员工作平台、新浪微博、都市快报等原始标题：《公司让休产假员工每日手写心得,错一个字罚50元!网友:这不就是逼人辞职？》
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