银行|厦门某银行新员工不喝领导敬酒遭打耳光，女同事被动手动脚
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8月24日 ， 据南方都市报报道 ， 厦门某银行北京分行的新员工杨某曝料 ， 自己通过校招的方式进入单位 ， 没想到在第一次聚餐时 ， 就发生了不愉快的事情 。 因为自己的个人原因不会喝酒 ， 在饭桌上 ， 领导要其饮下一杯白酒 ， 杨某推辞后 ， 遭到了领导扇耳光 ， 并且破口大骂 。 杨某见状走出房间 ， 遭到了同事们的追骂 。
未喝领导敬酒 ， 遭扇耳光及粗口大骂
据悉 ， 杨某是2020年的毕业生 ， 通过校园招聘的机会 ， 取得了厦门一银行的工作 。 这是杨某第一次踏入职场 ， 内心满是期待 ， 但是却在第一次聚餐时 ， 打破了他对于职场的幻想 。 经了解 ， 杨某因为身体的原因 ， 不能喝酒 ， 在饭桌上 ， 领导董某倒了一杯白酒给他 ， 杨某推辞说自己不会喝酒 ， 董某还是劝说喝酒 。 在多次劝说无果后 ， 董某情绪激动 ， 径直走到了杨某的面前 ， 扇了杨某一个巴掌 ， 并粗口大骂 。
【银行|厦门某银行新员工不喝领导敬酒遭打耳光，女同事被动手动脚】
杨某见此状况 ， 便主动向领导道歉 ， 说明自己的原因 ， 并不能喝酒 。 这时 ， 已经喝多了的同事叫他过去 ， 对杨某进行责骂 ， 称他不识抬举 ， 并摔了酒杯 。 看着新同事们喝的烂醉 ， 女同事被动手动脚 ， 杨某决定离开酒局 。 直到走到了电梯口 ， 还有同事追出来骂他 。
喝酒是入职标准？不喝违反规定
回家后 ， 杨某深思 ， 自己不喝酒就不能过职场生活吗 ， 喝酒什么时候开始成了职场的标准 ， 不接领导的酒就是错的 ， 要被大家责骂 ， 聚餐压力是每一个员工应该承受的吗？还有一些女同事被人动手动脚 ， 这也是职场的规定？考虑之下 ， 杨某决定将遭遇曝光 。
官方回应：领导失态 ， 已严重警告处分
随着 ， 对于事件的讨论热度持续高涨 ， 涉事银行也介入调查 ， 并发布了声明 。 在官方的声明中提到 ， 员工杨某反映的情况属实 ， 董姓领导确实存在言语以及行动上的事态 ， 造成了在场人员的困扰 。 根据现实的情况 ， 将对董某做出警告以及处罚 ， 扣除其2个季度的绩效 ， 已对其严格批评 。
职场酒桌文化 ， 引发讨论
由此事件 ， 引发了关于职场上酒桌文化的讨论 。 很多网友表示 ， 自己公司的聚餐 ， 基本上没人想参与 ， 男生要被迫喝酒 ， 女生要忍受动手动脚 ， 打着团建的名义 ， 实际上是一种折磨 。 不知从什么时候开始 ， 酒桌成为了职场必备 ， 尤其是对于新员工来讲 ， 这是一种压力 ， 这真的能促进工作 ， 以及同事们的融洽相处吗 ， 显然 ， 答案是否定的 。 关于职场酒桌文化 ， 大家有什么看法 ， 或者是亲身经历 ， 可以在下方留言 。
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