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乐观小男孩|曾给7万员工每月涨薪1000，又许诺每人分一套房，如今实现了吗？

作为电商中屈指可数的女企业家 ， 董明珠的背后工作超出了普通人的想象 ， 她于1954年出生在南京一个普通家庭 。 她于1975年开始工作 ， 并在一家研究学校开始进行行政管理 。 生活平淡无奇 ， 甚至非常不幸 。 在中年生活中 ， 她经历了丧亲和失业 ， 她独自带走了儿子 。 很难想象她将面对沉重的负担 。
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【乐观小男孩|曾给7万员工每月涨薪1000，又许诺每人分一套房，如今实现了吗？】1990年 ， 董明珠从底层员工开始加入格力 。 在工作期间 ， 她努力工作 ， 甚至没有休年假 。 她的辛勤工作也得到了回报 。 她在格力的地位不断提高 。 从经理到业务部门的负责人 ， 再到副总经理和副董事长 ， 他于2012年被正式任命为格力集团董事长 。 乐观小男孩|曾给7万员工每月涨薪1000，又许诺每人分一套房，如今实现了吗？
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董明珠可以说是一个雷厉风行的人 ， 她是一名行动主义者 。 2017年 ， 董明珠表示 ， 过去六年来 ， 格力的不懈努力创造了363.95亿元的股息 。 1月份 ， 格力电器将7万名员工的工资提高了每月1000元 。 2018年 ， 格力电器还向全体员工发放了1000元的高温补贴 。 并答应给70,000名员工套房 。 现在实现了吗？乐观小男孩|曾给7万员工每月涨薪1000，又许诺每人分一套房，如今实现了吗？
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董明珠公开表示 ， 这不是口号 ， 而是已经付诸行动 。 他正在积极准备建造10,000所房子 。 在中国高房价的情况下 ， 房屋已成为生活中的压力 。 在考虑员工的想法方面 ， 格力在这方面做得很好 。 格力以前为员工提供了一个生活社区 ， 甚至是单人间 ， 情侣间等 ， 房间中的设备也很齐全 。 乐观小男孩|曾给7万员工每月涨薪1000，又许诺每人分一套房，如今实现了吗？
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必须说 ， 董明珠的成功确实有她的优势 ， 一方面 ， 这要求员工在工作中要严谨认真 ， 另一方面 ， 他们又不能对员工st 。 可以说奖惩分明 。 确实 ， 企业的成功离不开员工的努力 。 一旦建立了这个团队 ， 它将为公司的未来发展付出一半的努力 。


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