幸福香水|早就想明白了这10件事，一流高手( 二 )
我们应该做的是：好好睡觉 ， 睡够8个小时 。 用于睡觉的时间绝对不是浪费掉了 ， 而是能让人拥有更好的精神状态 ， 去面对接下来的工作 。
意大利奢侈品牌创始人布鲁内洛·库奇内利禁止员工在下午5点半之后工作 ， 因为他深信 ， 下班之后还发电子邮件无异于员工的私生活 。
因为所有的事情都可以等 。
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3在每件事情上都力求完美
有些员工喜欢死抠细节 ， 让工作的每一处都做到十全十美 ， 没有一丝漏洞 。
他们永远紧锁眉头挑错误 ， 即使很晚了还会和人讨论工作中的问题 ， 让大家压力很大 。
并不是说追求完美不好 ， 也不是鼓励大家潦草做事 。
我们对自己的工作成果倾注很多心血 ， 到收尾阶段 ， 即使有些地方做的不是那么好 ， 也依旧要为自己鼓掌 。
试图把每件事做到完美到极致 ， 是有些浪费时间的 ， 徒增自己的压力 。
比起工作中重要的环节 ， 细节其实没那么重要 。
当我们投入全部精力把件事做到了100% ， 那么相当于用100%的精力做了一件事 。 如果把精力平均分成5份 ， 用20%的精力 ， 把某件事做到80% ， 这样一来我们就相当于做成了5件事 。
在一些极其重要的工作上 ， 偶尔死抠细节 ， 比起平均用力 ， 可以让你在工作中更出类拔萃 ， 也更“划算” 。
4总以为喊口号
是提振人心的唯一办法
好莱坞大片《复仇者联盟》中 ， 有一句很经典的台词：Whateverittakes.（不惜一切代价）整整五部电影围绕着这一句台词 ， 让英雄们经历了重重磨难 ， 最终让世界重回和平 。
电影不是生活 ， 生活不需要太过热血的口号 。
我们只是拼命在截止日期前完成任务的人 ， 而定下截止日期的人往往不需要做太多工作 ， 和平年代不需要上刀山下火海 ， 再说这种令人无比振奋的话就显得有些多余 。
喊口号最容易联想的是战士出征前的击鼓呐喊 ， 高考誓师大会上的群情澎湃 ， 而马路边的口号不过是对这二者拙劣的模仿 。
它披着宗教意志的外衣 ， 背地里还是向世俗社会伸出了手 。
说话的人把喊喊口号当成手段 ， 达到自己赚钱的目的 。 所有人都能参加 ， 为了赚钱 ， 他们要制造更多的热闹 。
5太听话的员工很难升职加薪
一个公司里大致分为两种员工：听话的和不听话的 。
不听话的员工总和老板抬杠 ， 对老板的提议总给出反对意见 ， 由着自己的性子来 。 听话的员工对老板的安排绝对服从 ， 跟着公司的计划走 。
如果你是老板 ， 你会喜欢谁？肯定是听话的员工 。
听话归听话 ， 能不能得到重用是另一码事了 。
老板往往会重用不太听话的那群人 ， 而听话的人虽然被老板喜欢 ， 却很难被委以重任 ， 升职加薪的速度也很慢 。
你是否也很疑惑？
听话的员工一般不太喜欢表达自己的想法 ， 当自己和老板的想法发生分歧时 ， 他们的内心剧场是：唉 ， 算了吧 ， 多一事不如少一事 ， 按着老板的思路来做 ， 我还能早早下班 。
有一个员工想出了一个绝佳的营销方案 ， 偏偏老板也想出了一个 ， 员工想：那好吧 ， 听老板的吧 。 结果方案的效果达不到预期 。
几个月后一位同行实践了他之前没说出口的营销方案 ， 火遍全城 。 这名员工后悔不已 ， 恨自己没有坚持当时的想法 。
不太听话的员工总是可以大胆提出个人观点 ， 即使是与老板的意见背道而驰 ， 却总可以给人耳目一新的感觉 ， 引起老板的注意 。
在职场中更需要的是听话 ， 但是能表达自己想法的员工 ， 只有这类人才能在职场中走得远 。
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