导致你离职的爆发点是啥
首先对老板失望了
其次感觉跟着公司没前途
一直觉得自己挺重要工作也挺努力，也一直以为员工的努力会被老板看到，后来才明白薪资啊待遇啊是通过自己争取才会有，不争取老板不会给。
不能理解老板的一些做法和处理公司事物人事上的做法。
最后老板给的大饼吃不到，出现危机感感觉在公司没前途，于是就下定决心辞职了。
老板喜欢发这种鸡不鸡汤不汤的东西
永远都是那句保证自己的位置保证自己的心态你想要的都会有
■网友的回复
打扫卫生不签字罚款十块
嗯就因为这个，我现在在找新工作了
从这个规定看整个公司，也知道这是一个憨批公司
■网友的回复
加班
一家传媒公司，
弹性打卡，早十晚七，但是要求我九点到，因为我是行政，兼着出纳，还要干着招聘的活
可以，多学一点多经历一些我很喜欢。。
上班第二天18:50，把我叫到办公室说有事，进去后说现在她有些忙，让我等一下，等到8点，然后:“帮忙叫个外卖吧”。
老板每天下午4点到公司，坐到半夜十二点，拍个夜景发个朋友圈:“每到工作就兴奋呐”。
过年发了500块奖金，让我们自己找发票抵一下
提了离职，轮番劝我，老板主持人出身，把我说的声泪俱下。
第二天我就辞职了。
【导致你离职的爆发点是啥】 MD就没见过哪个公司行政需要天天加班到12点的。
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