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就业政策|近期多地稳就业政策加速落地——暖企惠风吹 就业有保障( 二 )


人社部行风办负责人吴礼舵表示，目前，人社部已部署开展职称评审信息化建设，推动建立全国统一标准的职称评审管理服务体系，实现职称信息共享，进一步提升职称评审信息化水平和为专业技术人才服务能力 。
技能培训缓解结构性矛盾
要缓解“有人没活干，有活没人干”并存现象，职业技能提升很关键 。近日，人力资源和社会保障部、国务院扶贫开发领导小组办公室共同主办全国扶贫职业技能大赛 。这是我国第一次围绕扶贫主题专门举办的职业技能赛事，参赛选手全部来自建档立卡贫困家庭 。
采访人员注意到，此次大赛共设电工、钳工、钢筋工、砌筑工、家政服务员、餐厅服务员、西式面点师、电子商务师等8个比赛项目 。这些职业多是劳动密集型行业，贫困地区劳动力从事上述职业的人员较多 。
“我国目前家政服务行业从业人员超过3000万人，大多数从业人员是来自农村或贫困地区的妇女 。再比如，餐厅服务、西式面点等住宿餐饮行业，从业人员也超过3000万人，这些行业吸纳就业能力强，是贫困地区劳动力快速脱贫的有效路径 。”人社部职业能力建设司司长张立新说 。
人社部近日发布的“2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行”显示，“金属热处理工”“铸造工”“工具钳工”“冲压工”“铆工”等不少与制造业相关的技能岗位短缺程度有所加大 。
在张立新看来，市场需求普遍较大的职业，培训后就业率和收入水平较高，对劳动者脱贫增收、技能就业效果明显 。“比如钢筋工、砌筑工等建筑领域，是吸纳农村劳动力转移就业的主要行业，目前从业人员超过5000万人，90%以上是农民工，其技能水平决定着工程建设的质量，掌握高技能的从业人员收入不菲 。”张立新说 。
展望未来就业形势走向，李强认为，新产业、新业态和新商业模式对稳定我国就业市场起到重要支撑作用，是解决大学生就业难的关键着力点 。高校可探索以新经济为导向的“大学生后教育体系”，联合各领域的头部企业，在专升本教育、第二学士学位教育以及未就业毕业生后续教育中，开展有针对性的职业技能培训和就业创业指导 。
“随着我国复工复产逐步推进，经济发展形势逐步恢复，预计下半年市场上的岗位需求量会进一步增加 。同时，各部门稳就业保就业政策不断落实，将为今年就业目标的实现奠定坚实基础 。”张成刚说 。（采访人员 韩秉志）


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