椰树集团|“奇葩”椰树集团:内刊宣扬女性不婚 给员工发《升官发财证书》
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作者:彭梁洁
来源:商业人物(ID:biz-leaders)
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壹
2017年 , 椰树集团内刊《椰树人》2月刊做了一期关于女性不婚、丁克的专题 , 编者按写:
今年2月14日 , 集团组织观看江苏卫视著名婚恋节目《缘来非诚勿扰》几期视频 , 王光兴总裁要求四名女青年撰文谈观后感 。 本期《椰树人》刊登四名女青年的文章 , 供大家阅读和思考 。
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其中一篇文章的标题为:
《顾事业不顾家的管理人才 ——记集团第二常务副总陈少敏想找男朋友、但不想结婚生孩子、顾事业不顾家、决心干一番事业实现人生价值的先进事迹》。
这一系列文章与2017年椰树集团大门两侧的春联形成了完美呼应 。 春联同样由总裁王光兴题字 , 这是椰树集团多年来的传统:
产品供过于求 , 重视抓白嫩丰满的广告 , 培养从小喝到大的年轻一代椰汁消费者;
今年形势严峻 , 重用重奖懂做堆头广告、顾事业不顾家、抓销售闯难关的青年能人 。
王光兴是椰树集团创始人 , 引用官网更准确的说法是——“单枪匹马救活椰树的创始人王光兴” , 今年已经80岁高龄 , 依然没有退休的意思 。 这位老人是美工出身 , 热爱设计和题字 , 除了历年春联 , 《椰树人》的刊头题字是他 , 椰树椰汁多年不变的土味瓶身设计也出自他之手 。
只要打开椰树集团官网 , 浏览几条公司新闻 , 翻翻内刊《椰树人》里的文章 , 你就不会再对其最近招聘信息里 “顾事业不顾家”“以房产做抵押”等条款感到大惊小怪 。 这是椰树集团的传统 。
尽管椰树已下发声明表达了歉意 , 但声明下方另一则发布于2014年的消息 , 向我们指出了这种“顾事业不顾家”精神的源头:
《宁愿损私为公 , 不愿损公维私 , 这两点是王光兴领导椰树27年长盛不衰的关键》 。
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至于“以房产做抵押”这点 , 在这家公司也不是什么新鲜要求 。
早在2008年11月《椰树人》的一篇文章就明确对集团总经理一职提出了抵押房产的要求:
(三)缴纳150万元经营抵押金 , 愿意拿出自己的房产作抵押向银行贷款;的确不够的 , 集团可给予相关担保 。
(四)未完成任期内的利润、销量和资产保值三个目标时则予以处罚 , 具体按规定从年薪和抵押金中扣减 。
看来“抵押房产”的要求早已有之 , 只不过是从总经理级别“下沉”到其他职位了 。
贰
到此为止 , 王光兴的名字已经多次出现 。 椰树集团的以上传统 , 显然与这位创始人密不可分 。 不难发现 , 这家公司紧紧围绕着以王光兴为核心的指导思想在运行 。
在因为种种奇葩操作而出圈的前几年 , 王光兴被网友们亲切称为“老王叔” , 在大众印象里 , 这是一位“萌萌哒”老爷爷:多年坚持使用自己设计的椰汁包装盒 , word排版便于操作;把手机号印在每一个包装盒上 , 发短信竟有人回复 , 打电话也可以得到操着海南口音、人情味十足的真人应答;对于颇具争议的大胸美女海报和“从小喝到大”的广告语 , 用当年机场人体画的例子呛声 , 以看似开放新潮的理念圈了一波年轻消费者 。
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而这次招聘信息 , 揭开了椰树和“老王叔”的另一面 。
王光兴是椰树集团无可争议的灵魂人物 。 一部50多分钟的人物纪录片挂在官网首页 , 帮助每个对椰树感兴趣的人了解这位“单枪匹马救活椰树的创始人”;每一位新入职员工 , 都要“深入学习王光兴管理思想” 。
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