子非鱼|年轻人辞职需要冷静期吗？过来人：别冲动，你的率性只能由你买单
亲戚家孩子 ， 今年刚毕业 ， 找了一份专业对口工作 ， 刚过实习期 ， 却忽然辞职回家了 。
问他为什么要这么冲动 ， 他说看不惯公司的一些现象 ， 一线员工累死累活挣得少 ， 坐办公室指挥的同事却拿着高薪 。 一方面 ， 感觉自己学历低了 ， 在公司给不了好的岗位；另一方面 ， 觉得职场不公平 ， 很是生气 。
我告诉他何必这么冲动 ， 人生从来没有绝对公平 ， 人家坐办公室拿高薪 ， 天然有其道理 ， 你什么经验、资历都没有 ， 凭什么让你坐办公室 。 你要以此为目标 ， 将来自己也坐进办公室 ， 那才是真本事 。
没想到 ， 这孩子对此嗤之以鼻 ， 忽然想要去考研 ， 期望毕业后直接跳过底层员工阶段 。
对于他的考研设法 ， 本应是支持的 ， 但愿能突破学历题目以后找个更好的工作 。 然而 ， 研究生进入职场就高人一等了？可以一跃成为拿着高薪享受人生的阶层了吗？这可不一定 。
年轻人 ， 辞职一定要冷静 ， 不要抱着学生思维进入职场 。
你的冲动和率性 ， 只能用将来更多付出为代价去埋单 。
本文插图
01、从踏入职场开始 ， 就要避免学生思维
学生思维是职场新人的通病 ， 究竟环境的转变需要时间去适应 ， 这本无可厚非 ， 但你一定要提前去做作业 ， 避免学生思维影响了职场的表现 。
常见的学生思维 ， 主要反映在人际交往和对职场题目的理解上 ， 好比对人际关系诉诸感情而忽略现实；看待题目一元思维 ， 非黑即白 ， 或低头拉车不懂抬头看路 。
在领导眼中 ， 年轻人常会因此表现出眼高手低、难以踏踏实实、不堪重负的题目 ， 以至于不得不通过更多磨练和考验 ， 才能给予其实际价值产出相应的岗位和待遇 。
所以 ， 假如你并不清晰自己是否还在用学生思维理解职场 ， 可以通过向长辈、职场老员工、书籍中学习 ， 主动去了解准确的职场思维应当是什么样的 ， 逐渐让自己的言行举止和思惟成熟起来 。
本文插图
02、辞职需要冷静期 ， 深思熟虑后再做决定
网上流传着一个段子 ， 不同年龄层辞职原因：
60后：什么是辞职？70后：为什么要辞职？80后：收入不高我就辞职 。 90后：感觉不爽就辞职 。 跟着职场环境和职业观念的发展变化 ， 各个春秋曾对于辞职的理解肯定不尽相同 。 但是 ， 哪怕是“感觉不爽就辞职”的90后 ， 甚至刚踏入职场的00后 ， 即使你们有许多的试错时间 ， 我劝你也不要冲动、率性 。
一方面 ， 职场上想要有所成就 ， 必然需要专注在某个领域的长期积累 ， 频繁跳槽将不利于竞争力的晋升 ， 没准还会始终处在原地踏步的阶段 。
另一方面 ， 许多工作中的题目是通病 ， 不是换个环境就能彻底解决 ， 而是应当找到根本原因 ， 以及如何努力来让自己更优秀 ， 打破僵局和自己内心的障碍 。
因此 ， 辞职一定要给自己冷静期 ， 理性看待题目症结 ， 深思熟虑后再做决定 。
本文插图
03、认定的方向 ， 你要全力以赴才能不后悔
固然辞职不要冲动和率性 ， 但并非让你去做一个优柔寡断的人 ， 甚至没有辞职设法的人 。
假如碰到有很好的职业发展机会 ， 能够成为人生目标的助力 ， 完全可以积极跳槽 。 这与冲动率性辞职有着本质区别 ， 一个是为了逃避题目 ， 一个是主动去抓机会 。
当你经由深思熟虑找到认定的方向 ， 无论是工作技能 ， 仍是职业方向 ， 都要全力以赴去做 ， 如斯才能让决定产生结果 。 否则 ， 看到同事学历高工资高 ， 就决定去考研 ， 结果考研没成功还耽误两年工作 ， 岂不更糟糕？同理 ， 职场题目解决方法许多 ， 自己要实事求是 ， 能够通过努力去实现的 ， 就放手去干 ， 但确实自身前提不具备的 ， 就别枉费心思和时间了 。
推荐阅读
- 外交部回应安倍辞职：祝愿他早日康复
- 安倍是政客,辞职了要关注一下他的继任者
- 以人之常情对待身边人
- 毕业后，辞职教会我做人
- 安倍突然辞职，东亚风云再起
- 安倍辞职突然 首相官邸官员：我们部门“都疯了”
- 日本首相安倍将辞职，聊聊“热门人选”河野太郎
- 安倍缘何辞职？专家详解安倍辞职及对日本政坛影响
- 安倍晋三|刚刚！安倍晋三正式宣布辞职，原因公布
- 天皇退位，首相辞职，处女率高！日本，低欲望社会